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롯데호텔 파업사건에서 보는 바와 같이 집단적 노동분쟁이 법률상의 분쟁을 넘어 사회적, 정치적 분쟁으로 발전하는 것이 보통인 우리나라 상황에서는 기존의 법원, 노동위원회 등에 의한 분쟁해결에 한계가 존재할 수밖에 없다.
참고문헌
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조선호텔 그랜드볼룸에서 여행사와 랜드사 관계자 총 2백50여명이 참석한 가운데 '뉴질랜드 상품 설명회'를 개최했다.
이날 설명회에서 쏘니아 홍 뉴질랜드관광청 한국사무소장은 인사말을 통해 "올해로 13년째 뉴질랜드관광청을 맡으면서 오
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호텔신라 등 18개 삼성 계열사를 대상으로 제공되고 있다. 삼성 SDS는 또한 모바일데스크 서비스를 제공한다. 이는 ‘푸시(push)-이메일’ 기술을 채택한 스마트폰을 이용해 실시간으로 이메일 송수신, 첨부파일 보기, 일정 관리, 결재 등의 기능
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호텔신라의 조리연구소등의 형태로 구체화되고 있다. 앞으로도 창립이래 최대 투자 규모인 47조원의 R&D 투자를 집중함으로써 50개로 늘어 1등 제품과 서비스의 비전을 향해 끊임없이 질주 하고 있다. 디자인 경영은 1등 제품과 서비스를 창출
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신라호텔 + 동대문 시장, 이태원 시장
수원 : 영동시장, 지동시장, 팔달문 시장 + 수원 관광지
2) 관광지, 음악회, 월드컵 개최
3) 지역 축제
전남 담양, 농축산물 시장
전남 함평군 : 나비축제 + 10만평 유채꽃 + 청정농산물 = 2년간 140만명 유치, 직
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롯데호텔에서 주요 경제장관 초청 부산경제현안간담회를 가지면서 삼성자동차 인수협상이 조기에 타결될 수 있도록 강력히 건의하였다.
그리고 4월 들어서는 삼성자동차의 공익채권 문제가 매각협상의 마지막 걸림돌로 등장하게 되자 부산
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호텔신라), 놀부집 등과 같은 한국음식 전문업체의 해외진출을 적극적으로 지원하여 한국문화 전파의 거점으로 삼을 필요가 있다. 뿐만 아니라 음식을 주제로 다양한 드라마나 영화를 제작함으로써 해외에 한국음식을 널리 전파하는 방안도
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롯데호텔에서 기자간담회를 가진 삼성테스코 홈플러스 이승한(李承漢·56) 사장은 자신감에 차 있었다.
올 매출액이 이달 초 2조원을 넘어서면서 할인점 업계 2위로 올라서는 등 ‘잘 나가는 분위기’가 느껴졌다. 2005년엔 업계 1위가 목표란
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호텔신라, 에스 원, 삼성경제연구소, 제일기획, 삼성의료원 이런 삼성의 끊임없는 발전은 열린 머리, 열린 머리, 열린 행동하는 인재를 만들어 내고자 한 노력 때문이었다. 인재를 선발하고 양성하고자 하는 삼성의 노력은 삼성의 채용절차에
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신라호텔 ‘초서비스 경영’
②. 서비스 다양화로 고객만족을 실천하는 하나은행
③. 예치과의 고객만족 프로세서
④. 신한銀 “고객만족 최우수은행”
⑤. [고객만족경영대상] 금융서비스/대우증권
⑥. Wonder 기업의 사례연구
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