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간호과정
[출처]
1) 신생아 패혈증< 세브란스어린이병원 연세대학교 의과대학 세브란스병원 https://sev.iseverance.com/children/dept_clinic/department/neonate/disease/view.asp?con_no=24740
2) [신생아간호] 아프가점수,신체 계측,활력징후V/S sign
https://blog.naver.com/d
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투여할 때에 신중해야함
참고문헌
- 김영혜 외 (2012), 아동간호학(총론) , 현문사, p. 333~360
- 김희순 외 (2009), 아동건강간호학Ⅰ, 수문사, p. 195-197 1. 패혈증
2. 고위험 신생아와 가족의 간호관리
3. 아동의 투약에서 성인투약과 다른점
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간호사는 부모와 함께 있으면서 죽은 영아에 대해 개인적인 시간을 갖도록 기회를 제공한다.
- 간호사는 죽은 또는 죽어가는 영아에 대하여 논의하는 과정에 참석한다.
<세례>
- 기독교 신앙이 있는 부모는 자녀가 세례받기를 원하기 때
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간호진단
기저귀 발진과 관련된 피부손상
목표
단기목표
피부 발적 정도를 완화한다.
장기목표
피부통합성을 지속적으로 유지한다.
계획
1. 피부손상정도를 완화시키기 위한 간호를 제공한다.
수행
① 기저귀를 벗긴 뒤 엎드린 자세(개구리자
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신생아로써 잠재성 패혈증이라는 진단으로 내원해 고열과 다른 감염의 징후들로 인해 입원해 있는 상태였다.
입원 이튿날부터 실습 마지막 날까지 대상자를 사정하고 간호를 제공하였다.
먼저 고체온과 관련된 비효율적인 체온변화라는 진
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패혈증, 기관지확장증(감염 시), 폐렴, 폐농양, 중추신경계감염증(수막염 등), 골 및 관절감염증, 화상 및 수술 후 감염증, 복막염 등
Ⅲ. 간호과정
진단명
#1
질환의 증상과 관련된 고체온
#2
치료에 대한 인지부족과 관련된 불안
#3
과다행동과
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완전히 황달이 회복되지는 않았지만 증상이 많이 호전되어 인큐베이터에서 나올 수 있었다. < 서론 >
(1) 연구의 필요성
(2) 문헌고찰
Ⅱ. 본론
1) 간호 정보
2) 신체사정
3) 검사결과
4) 치료
5) 투약
6) 간호문제
7) 간호과정
Ⅲ. 결론
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간호 결핍 (실제적)
④ 치료적 지시와 관련된 불이행 (실제적)
⑤ 부동과 관련된 피부손상 (실제적)
5> 간호과정
- 간호진단
#1 분비물과 관련된 비효율적인 호흡양상
자료
주관적 자료
“...”
객관적 자료
O2를 착용하고 있다.
호흡
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물을 여러 번 끼얹어 닦아 줄 것을 설명한다. 물기를 닦을 때도 부드러운 수건을 사용하여 고환을 먼저 닦은 후 성기를 닦고, 사타구니 등의 접힌 부분은 더욱 세심하게 닦아주도록 설명한다. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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간호 문제 List
불안
감염 위험성
낙상 위험성
급성 통증
우선 순위
1. 개방성 상처(외상)과 관련된 급성 통증
2. 개방성 상처(외상)과 관련된 감염 위험성
3. 개방성 상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문
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간호하고 태아의 건강사정 및 신생아 질병의 발생기전을 공부하는 것은 간호사로서의 의무를 충실한 느낌을 갖게 만들었습니다. 그리고 저는 대학에서 간호학을 전공하며 건강증진, 성인간호학, 지역간호과정 구성 등에 특별한 관심을 가지
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간호대 학업을 통해 간호응용과정과 고급 간호 인력으로서 간호 기술적 종합적 간호지식을 쌓아왔습니다. 그리고 신생아 중환자실 간호, 병동간호 등의 임상실습 경험을 하면서 간호 분야의 깊이 있는 간호 응용력을 발전시킬 수 있었습니다
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과정에서의 안전 절차를 준수하며, 응급 상황에 대비한 준비를 철저히 합니다. 또한, 산모와 신생아의 상태를 지속적으로 모니터링하고, 필요한 조치를 신속하게 취합니다.
28. 산부인과 간호사로서 가장 보람 있었던 경험은 무엇인가요?
산모
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간호사로서 자신의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하십니까?"
- "약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까?" 분만실간호사자소서 분만실 신생아실 간호사자기소개서면접 산부인과간호사자기소개서 산부인과간호조무사자소서
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느낍니다. 앞으로 조산사 자격증을 취득하여 산모와 신생아를 더 안전하고 효율적으로 케어해나가는 것이 제 소망이자 포부입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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