|
채용계획 및 조직도
5. 소요자금 추정 및 자금조달방법............................7
1) 추정 소요자금(표)
2) 자금조달 방안
6. 일정 계획................................................7
7. 사업상 유의사항..........................................7
1) 사업
|
|
|
보인다.
마지막으로 몇 마디 더 붙이자면, 현재 채권시장의 문제가 우리 경제의 리스크 요인이 커지는 동시에 투자자들의 위험기피 성향도 커져서 발생하고 있다는 점에서 신용보증기금 주도의 채권담보부 증권발행 규모도 크게 확대해야
|
|
|
서 론
1.1 문제의 제기
1.2 보고서의 목적
제2장 본 론
2.1 임금피크제의 개념과 도입배경
2.2 임금피크제 도입사례 소개
2.2.1 신용보증기금
2.2.2 대한전선
2.2.3 대우조선해양
2.2.4 임금피크제 도입사례 종합
2.3 임금피크제 도입사례 평가
2.3.1 기
|
|
|
보았다. 현 우리나라의 노인인력 활용은 외국에서 실행되고 있는 각종 사례와 프로그램 등과 비교해볼 때 상당히 미비한 실정이지만, 우리나라의 경우 2020년경 고령사회로 진입할 것으로 전망되는 가운데 노인인력의 활용의 중요성은 더욱더
|
|
|
보다 적극적인 제도적 지원 장치를 마련하여야 한다. 이를 위해 무엇보다도 지방에서 조성된 공공자금의 지방은행 예치를 의무화하여 이를 중소기업 대출로 활용할 수 있도록 하여야 한다. 그리고 신용보증기금의 보증금액을 지역에 우선 배
|
|
|
보 등 중소기업에 대한 인식을 전환하는 것을 노력한다.
3. 단기과제
IT 이용산업에서의 정보화 투자 확충과 인턴제 연계하여 기업이 정보화 기술 투자를 신용보증기금 등의 정부기관을 통하여 원하는 경우, 신규 졸업자 인턴 채용을 의무화하
|
|
|
이 제도가 좀 더 실효성을 거둘 수 있을 것으로 보인다. Ⅰ .임금피크제의 의의
Ⅱ. 임금피크제의 장단점
Ⅲ. 한국의 임금피크제 적용사례
1. 신용보증기금의 임금피크제
2. 대한전선의 임금피크제
3. 한국컨테이너
Ⅳ. 결론
|
|
|
고려사항
2-4.임금피크제 사례 - 신용보증기금
3.임금피크제 도입에 대한 찬반 입장 분석
3-1.찬성측 입장
3-2.반대측 입장
4.임금피크제의 문제점과 대책
4-1.임금피크제의 문제점
4-2.문제점에 대한 대안논의
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
|
|
|
보통신 대표기업으로서 온실가스 감축을 위해 직원 업무 과정에서 사용하는 에너지와 용수 관리, 폐기물 관리, 환경친화적 무선국 설치, 전자청구서 발행, 휴대전화 단말기 재활용 캠페인 등 다양한 환경활동을 펼치고 있다. 친환경 경영을
|
|
|
서울벤처정보대학원대학교 정보경영(유비쿼터스 부동산 전공) 박사과정
수협중앙회 새마을지도부 근무
제7회 경영지도사 국가고시 합격(상공부장관)
구매자재관리사
국제유비쿼터스 관리사
중소기업청, 중소기업진흥공단, 신용보증기금,
|
|
메뉴펼치기
