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소서) 예시문1 1. 성장환경 2. 과외 활동 3. 지원동기 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문2 1. 성장배경 2. 학교생활 및 교우관계 3. 성격 및 장단점 4. 지원동기 및 포부 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예시문3 1. 성장과정 2. 성격의 장·단
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  • 등록일 2009.07.31
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신입사원 공채 3급 신입사원 채용으로 바꿈 간판보다 능력, 획일보다 개성이 존중되는 열린 채용의 실천 3) 필기시험 폐지 영어시험도 외부공익자격(TOEIC, TOEFL 등)으로 대체 2. SSAT란 SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사입니다. 학력 또는
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사원에 준한 복리후생 혜택을 받을 수 있다. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다. 서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말
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  • 등록일 2012.03.13
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소서) 사례1 1. 성장배경 2. 성격의 장 단점 3. 학창시절 4. 전공 및 경력사항 5. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례2 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 업무능력 또는 실적 4. 특이활동 5. 관심분야 6. 지원동기 및 앞으
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  • 등록일 2009.07.22
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합격자를 대상으로 직무에 맞는 일을 할 수 있도록 채용 과정에서 실무적인 측면의 평가방법의 도입으로 원하는 인재를 찾는데 비용을 줄일 수 있고 그 과정에서 신입사원도 자신의 직무적성에 대해 깨달을 수 있는 기회를 제공하는 효과를
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소서)의 작성방법 1. 성장과정 2. 성격소개 3. 지원동기 4. 희망업무 및 포부 5. 특기사항 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문 1 1. 성장과정 2. 학력 3. 지원동기 및 포부 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예문 2 1. 성장과정 2. 학력 3. 지원동기 4. 장래
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사원이 될 것을 약속드립니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)를 요구하는 이유 Ⅱ. 자기소개서(자소서) 샘플 1 1. 성장과정 2. 장점 3. 단점 4. 전공 및 경력사항 5. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 2 1. 성장과정 및 가
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  • 등록일 2009.07.20
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공채 <1차면접> 1. 자기소개 2. 지원 동기는? 3. 국민카드가 다른 카드사와 다른 점은? 4. 하나의 주제를 가지고 20명 정도의 인원이 자유토론 주제: 교통위반 신고에 대한 시민포상금 제도 5. 자동차 그림을 그리고, 그것을 통해 자기 자신을
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소서) 사례 10 안녕하십니까? ○○○입니다. 자신 있는 목소리로 귀사의 문을 두드립니다. 지난 ○○년 대학 졸업 후 그 해 ○월 전문직업학교에 입사하여 ○년여 동안 고교 위탁생들의 담임과 실업자 재취직 교육을 전담한 바 있으며, 20○○
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동차 입사에 한발 더 다가가기 쉬울 것이다. 현대차는 올해 2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 '열린 채용'을 도입
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