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그룹이 한국경제발전에 미친 영향, 한국경영사학회
이명수 외 1명(2008), 현대백화점, 한국인터넷전문가협회
이홍(2007), 현대자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한국인사관리학회
채이배(2010), 현대그룹의 재무구조개선약정 체결 가능성 및
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평화운동의 성격과 연대의 전망, 참여연대 Ⅰ. 아시아 평화운동
1. 미국의 이라크 침략전쟁과 파병문제
2. 북미갈등과 한반도 및 동북아 평화문제
3. 군사주의 확산과 아시아 미군기지 문제
Ⅱ. 아시아 섬항쟁
Ⅲ. 아시아 안보회의
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평화의 전망에 대해 비현실적이지 않았다. 실제로, 그는 전쟁에 의해 만들어진 묘지의 침묵이라는 다른 형태의 영구적인 평화에 대해 경고한다. 그러나 그는 진보를 위한 두 가지 핵심 동인, 즉 자기 이익과 홍보를 식별했다.
개인의 권리를
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그룹\' 또한 각각의 출판물별로 전 세계 광고주를 한데 모으는 자리를 마련해 세계시장에서 위상을 높이고 있다. 예컨대 ＩＢＭ은 컴퓨터월드와 함께 25개국의 컴퓨터 혁신자들을 발굴, 소개하는 `글로벌 이노베이터 시리즈\'를 게재했다. Ｉ
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그룹의 성장과정에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
ⅴ. 장사훈(1975), 가곡의 연구, 한국국악학회
ⅵ. 장중열(1990), 교회성장과 선교학, 성광문화사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성장과정과 경제개발5개년계획
1. 제 1차 경제개발 5년 계획(62~66)
2. 제 2
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그룹\' 또한 각각의 출판물별로 전세계 광고주를 한데 모으는 자리를마련해 세계시장에서 위상을 높이고 있다. 예컨대 ＩＢＭ은 컴퓨터월드와 함께 25개국의 컴퓨터 혁신자들을 발굴, 소개하는 `글로벌 이노베이터 시리즈\'를 게재했다.
참고
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그룹의 임무와 인적자원
몇몇 그룹들은 명확하게 정의되어진 역할과 임무를 가지고 목적을 수행하는데 이러한 명확한 구조와 규범은 조직에 매우 유리하게 작용한다. 조직의 임무에 따라 명확한 구조보다 그렇지 않았을 때 유리한 경우도 있
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그룹의 소개/경영방침
-1. 비전&미션(p.4)
2. 경영방침(p.4)
3. 5대 핵심 사업군(p.4)
4. 회사연혁(p.5)
Ⅱ.CJ그룹의 인적자원관리
-1. 인재상(p.7)
2. 채용(p.8)
3. 동기부여 정책(p.8)
4. 기업문화(p.14)
5. 직무(p.16)
6. 자기
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평화론이 대두하였다.
2. 영구평화론의 생성
영구평화론은 역사적인 평화주의 전통을 발전시키고 영구평화를 위해 초국가적인 국제기구를 창설하여 전쟁없는 인간공동체를 만들려는 지적인 평화운동이었다.
영구평화사상은 중세말기부터
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그룹의 형성과정,1952년-1996년, 한국경영사학회
대한전기협회(2011), 전기에너지산업 현장(現場)을 가다 - 두산중공업(주)
유재성(1994), 두산그룹의 환경경영사례를 통한 환경전략, 환경보전협회
이승욱(2002), 두산그룹의 성장과 발전, 한국경영
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