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경제학자(고전적 미시경제학)
기업은 블랙박스. 내부사항을 볼 수 없음.
조직은 무엇인가?
사람에게 동기를 부여 활동을 조정
지식의 또는 정의 결여로 기존 기업은 가치 창출에 무능
의욕증진과 사업가적 기질
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참고 문헌
신조직환경론 신유근
조직사회학 최창현
거시조직이론 김인수
조직행동론 임창희
http://www.kwandong.ac.kr/~choich/거시조직.htm 구조적 상황이론
전략적 선택이론
자원의존이론
조직군 생태학이론
공동체 생태학이론
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신조직행동론. 청목출판사.
김호섭 외(2002). 조직행태의 이해. 대영문화사.
박찬관(2001). 조직문화와 리더십간의 적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문. 창원대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십
2. 거
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신조직행동론, 청목출판사
○ 강성희(2006), 조직 내 체면행위가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구, 미출판 석사학위 논문, 중앙대학교 대학원
○ 김성국(1997), 조직과 인간행동, 명경사
○ 강제상·임재강, OCB연구의 새로운 방향 정립을
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및 피드백
* 지식보안 관리 절차
* 전문가 그룹의 네트워킹
< 참고자료 >
* 싸이트 - http://www.elandkm.com/
* 책 - 「신조직행동론」 곽의영, 청목출판사, 2003
「전략적 인적자원관리의 아젠다 - 인사기능성과측정」
「지식경영~」 없음.
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보아온 글로벌 지향 현대자동차그룹입니다. 이제 세계 최고 수준의 기술력을 세계 최고의 브랜드 이미지로 만들 수 있는 경쟁력을 갖추도록 요구하고 있습니다. 저는 글로벌 생산기술 전문가가 되기위한 자격을 갖추기 위해서 글로벌 기술
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신조직문화를 만든다.
우리는 도전정신으로 창조적으로 자율성 있는 직장을 만든다.
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고객 가치
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고객에게 최고의 제품을 제공하고 고객과 함께 성장
상생 가치
동반성장
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