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은행명, CI 변경 및 홍보활동 강화
- 신용등급향상
- US GAAPing추진
- 지주회사기능재편 : IT, 카드분사, 한빛 투신 운용매각, 우리증권양도계약
7. 신한은행 SWOT분석
1) 강점(strength)
- 상대적으로 효율적 영업- 안정적인 재무 구조
- 뛰어난 조직
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신한은행 제1성장기 ~ 제2성장기
(1890년대 ~ 1960년대)
제1성장기 : 창조력에 의한 창업과 초기성장
생산과 판매가
주된 목표
인적•물적자원이
제조•판매에 집중
비공식적인
의사전달
제1성장기 : 주요 특징
이익
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신한은행 & KB국민은행 조직문화 보고서 - 신한은행 소개, 조직문화 분석, 신한은행 KB국민은행 7s모형 분석, 신한은행 & KB국민은행 조직문화 장점 분석, 단점 분석, 국민은행 조직문화 분석, 국민은행 소개
Ⅰ. 서 론
기업은 저마다의 조
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는 것이 쉽지 않다. 특히 신한은행은 조흥은행과 합병하여 통합하는 과정에서 차세대 시스템을 구축하였는데 구축 후 개통 첫날 인터넷 뱅킹에서 서비스가 지연되고 중단되는 사태가 벌어졌다. 기업 인터넷 뱅킹의 경우 하루 종일 시스템이
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, 청도지점), 홍콩(홍콩지점, 신한아주금융유한공사), 싱가포르, 베트남(호찌민지점, 신한비나은행-호찌민지점, 하노이지점, 빈증지점), 인도(뭄바이, 뉴델리), 캄보디아
현재 10개국 19개 영업망을 가지고 있으며 예금, 대출, 송금, 수출입 지원
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최근 들어 급성장 하는 금융권 내에서도 선도적 제도, 선진적 시스템, 서비스 능력을 바탕으로 타 은행과 차별적인 마케팅 능력을 선보이며 최근 기업의 실적 및 규모가 급성장하고 있는 젊은 이미지를 가진 은행
1982. 07 신한은행 창립
1989. 1
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틈새 니즈를 개발해 비금융 서비스에 세부특화
점포
전략
인구 밀집지역에 분포
고객과의 관계영업을 강화
- 고액 자산가 밀집지역에 분포
- 영업점 소형화 전략
- 지점형태의 다양화
각 은행마다 특판예금을 가지고 있는데 신한은행에는 에
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크게 문화 사랑과 환경 사랑이다.
문화사랑 : 어린이 경제 교실, 벽지 어린이 초청 행사, 장학 행사 등등
환경사랑 : 환경 보전 활동, 천연기념물 보호 캠페인, 푸른 숲 가꾸기 운동 등등
① 선생님 해외 보내기 운동
신한은행은 교사들에게 우
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신한은행뿐만 아니라 요즘 은행 업계에서는 예금, 대출 등의 금융업무뿐만 아니라, 보험, 증권 등과 관련된 다양한 업무를 다루고 있다. 신한은행 역시 방카슈랑스와 같이 금융업무와 보험 업무를 함께 하고 있다. 그러나 이러한 업무를 하고
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◈ 신한의 7가지 성공 비밀 -The Shinhan Bank Way ◈
1. 고객을 위한 일에 불가능이란 없다.
2. 강한 기업문화가 강한 조직을 만든다.
3. 공정한 인사가 비범한 조직을 만든다.
4. 변용의 리더십으로 참여하고 이끈다.
5. 한 발 앞선 혁신만이 성장을
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