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전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적
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신한은행 인턴으로서, 금융 산업과 은행 시스템을 더욱 깊이 있게 배우고 싶습니다. 특히 신한은행의 리더십 전형을 통해 조직 내에서 협업하고 조율하는 능력을 더욱 발전시키고 싶습니다. 시장 변화에 신속하게 대응하는 전략을 배우고, 실
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전형적인 ‘서번트 리더’이다. 10년간 혁신적으로 대학을 개혁했음에도 학생들에게 ‘언니 총장’으로 불릴 만큼 친근한 이미지를 갖고 있다.
가. 숙명여대의 리더십 교육계기
선진국이 되기 위해서는 고급 여성인력이 필수 불가결하지만,
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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편리하고 거부감 없이 배치되는가 하는 공간적 배치와 기능성에 대한 증거 그리고 로고나 각종 안내표지판, 상징 조형물 등 세 가지 차원으로 구분하여진다.
물리적 환경 차원
신한은행
주변요소
전형적인 금융가의 서소문과 태평로 사이에
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