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이란 개인으로 하여금 직무에서의 개인적 목표를 달성하거나 유지하는 것을 방해하는 환경적 사건 혹은 상황을 의미한다. 그리고 인위적인 인원 감축은 공무원들의 좌절원으로 충분히 작용할 수 있는 것이다.
7. 신공공관리론의 방향설정
1)
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신자유주의와 신공공관리론
한국에서의 행정개혁, 신자유주의와 신공공관리론
1.신자유주의
- 작은정부의 기여점
- 한국 상황에서의 작은 정부
① 조직규모축소 및 통폐합
② 민영화
③ 규제철폐
2.신공공관리론
3.공통점
4.사례 : 김대중 정부
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신모형이 신 공공관리론이다. 하지만 우리나라는 이러한 단계 없이 세계화에 의한 국가의 침식을 주장하는 신자유주의나 신 공공관리론을 무비판적으로 도입할 경우 신 공공관리론의 전제조건(시장경제에서 복지국가로의 전환 경험)의 부재
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론」, 법문사, 2001.
류임철, 「우리나라 대표관료제에 관한 연구」. 2005.
박동서, 「한국행정론」, 제4전정판, 법문사, 1997.
버렐모오간, 「사회과학 조직이론」, 1990. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고전적 이론
1) 과학적 관리론
2) 신공공관리론
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NPM은 김대중 정부 시절 IMF를 겪으면서 위기를 이를 타개하는데 큰 공헌을 한 이론이지만, 거대한 관료제 이론의 대안으로 채택된 NPM은 좋은 이론이 아니라는 비판이 제기된다.
4. NPS
가. NPS의 의의 및 접근방법
전통행정학(OPA)이란 과학적 세계
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신공공관리론과 행정개혁에 관한 이론적 고찰\", 현대사회와행정, Vol.13 No.2, 2003
임도빈, “지방자치단체 행정서비스헌장제 도입사례”, 한국행정논집, 한국정부학회, 2000
조석주 김영희 , 안영훈, 행정서비스헌장제 운영성과의 평가, 한국지
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론적 배경······················································································1
1. 신공공관리론
2. 저성과자 관리제도
1) 제도의 개념
2) 저성과자 발생의 원인
3) 저성과자가
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공공선택론적 분석』.21세기정치학회 21세기 정치학회보 (구, 부산정치학회보)
웹 사이트
조선일보 http://www.chosun.com/
경향닷컴 http://www.khan.co.kr/
한겨레신문 http://www.hani.co.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정책실패를 초래하는 정부실패의 행위 주체
1.
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신활동에 관한 비교연구, 서울대행정과 정책논총, 1994
김판석, 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994
안해균, 제6공화국의 행정개혁안에 대한 반론과 제언: 행정개혁 위원회의 개혁건의안을 중심으로
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론에 이른다. 특히 외식산업과 같은 인적 서비스의 비중이 큰 서비스 산업에서의 종업원 만족은 기업의 성패에 직접적인 요인이 된다.
넷째, 메뉴 개발과 육성이다. 외식산업의 경영에 있어서 메뉴의 가격을 어떻게 정하는가의 문제와 신 메
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신에게 '과학'이란 무엇인지 한 문장으로 정의해 주십시오. 그리고 그 이유를 간략히 기술해 주십시오.
과학은 생활의 효율성을 가장 향상시켜 갈 수 있는 동력과 같은 역할을 한다고 생각합니다. 과학은 혁신적 발상과 발전적인 기술로 우리
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신을 더욱 채찍질할 수 있고, 연구 과정에서도 소통을 통해 여러모로 큰 힘이 될 것입니다.
둘째, 영어글쓰기 중심의 교육을 통해 세계적 수준의 인력을 양성하고 있는 영어영문학과 대학원BK21 사업단에서 실용적인 언어연구방법론에 대해 연
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관리를 수행했습니다. 본사와 현장의 소통을 이끌며 공동목표 달성에 노력했습니다. 또한 다양한 제조협력사와 신뢰관계를 구축했습니다.
OO대 사회과학대 행정실 근무를 통해, 공공기관 행정직무 경험으로 분석력을 함양했습니다. 해외활
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관리사 자소서 합격샘플
Ⅴ. 중공업 업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅵ. 일반경리 자소서 합격샘플
Ⅶ. 자동차 영업사원 합격 자소서 샘플
Ⅷ. 정보통신 업계 자소서 합격샘플
Ⅸ. 주류업계 자소서 합격샘플
Ⅹ. 조선업계 자기소
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관리
미션
인간 중심의 공공의료로 모든 시민의 차별 없는 건강과 행복을 실현한다.
비전
서울시민이 가장 신뢰하는 병원
"좋은 병원에서 최고의 병원으로"
핵심가치
신뢰·존중, 고객중심, 최고지향, 박애·헌신
의료원장 인사말
안녕하십니
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