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요양원 직원들과 간단한 인사 및 소개
- 간호조무사/ 조리사/ 요양보호사 등과 인사
실습생의 자세에 대한 설명
- 실습의 목적과 중요성을 충분히 이해하고 대학에서 학습된 이론을
구체적으로 적용하는 과정임을 인식하고 출퇴근 시
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해결방안 기록)
3.2 기관/프로그램 평가 (기관에 대해 느낀점, 지도교사에게 배운 점, 사진촬영 허용 정도, 시설수준에 대해 아쉬웠던 점.
3.3 자기평가 (순발력 부족, 체력 등 개인적 요소의 반성, 앞으로 어떤 마음가짐을 가져야하는지)
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슈퍼비전을 강조
· 회원들에게 지시하거나 통제하는 태도가 아닌 친밀한 관계를
형성하고 그들의 강점을 보는 시야를 넓히는 것이 중요 1. 기관구조 분석
2. 프로그램 분석
3. 예산 분석
4. 실습내용 분석
5. 자기평가
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실습 후 자기평가
평 가 항 목
척 도
1
2
3
4
5
1. 교재 연구를 충실히 했는가?
2. 지도목표에 적합한 지도계획이 수립되었는가?
3. 영유아의 흥미와 능력을 잘 파악하여 이를 지도계획에 잘 활용할 수 있었는가?
4. 정확하고 요령있는 학습지도안을
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내용:문법(수동태의 용법,수동태의 전환)
20:00~21:00
■ 초등숙제지도
-최○○학생 과학학습지 4장
21:00~22:00
뒷정리 및 귀가지도, 실습마무리
실습소감 및 자기평가
(협의사항 포함)
- 학생 중에 어른의 말에 무조건적인 반감을 가지고 반항적인
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실습
지도자
노 은정
일정
시간
실습내용
13:00-14:00
센타 노인정신건강 홍보물관련 문건도안프로그램
14:00-18:00
의학적 문제와 처방.인지기능
노인 정신건강문제와 복지관련 상당프로그램 연구 사례발표
노인우울증에 대한 임상적평가
어제이
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평가의 원칙으로 하는 것으로, 국민은행의 경우 성과평가는 공개를 하고 있었고, 역량평가는 공개를 하지 않고 있었는데, 이것을 통해 피평가자는 자기의 수준과 위치를 알 수 있으며, 자기계발에 있어서 정보가 되므로 피평가자에게 Feed-Back
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내용 ……………………………………………… 2
Ⅱ. 듀이의 아동중심 교육사상의 철학적 배경 ……………………… 4
1. 자연주의 ……………………………………………………………… 4
가. 코메니우스 ………………………………
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한 평가입니다. 실습생이 실습지도 기간 동안 보여주었던 태도와 행동을 기준으로 아래 항목에 솔직하게 평가해주기 바랍니다.
실습내용에 포함되어 있는 사항에 관해서만 평가하여주시고, 평균에는 평가항목 총점을 평가항목 개수로 나눈
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실습장에서 경험하는 스트레스 요인에 대한 분석적 연구. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
이숙자 (1980). 간호학생의 임상실습 만족도에 관한 조사연구. 간호학회지 10(2) 41-51.
조남옥 (1998). 간호학생의 자기표현 수준과 임상실습 스트레
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자기계발을 위한 과거 및 현재의 노력
4. 지원 동기 및 입사 후 포부, 입사 가능 시기
5. 특별경험
1) 대학 생활(동아리, 자원봉사, 해외 연수 등)
2) 타 회사 경험 및 주요 수행 업무(인턴/실습 등)
6. 지금까지 경험한 가장 큰 성공 또는 실
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자기평가 (700자 이내)
3. OO대병원 지원동기 (700자 이내)
4. 입사 후 포부 (700자 이내)
III. 간호사 합격 자소서3
1. 리더(주도) 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재) [30자 이상 300자 이내]
2. 장학금 수혜 (명칭 또는 항목, 시
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자기소개서 (1)
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 본인이 장기간 열정을 가지고 했던 일
4) 지원동기 및 포부
2. 아이사랑어린이집 유아교사 자기소개서 (2)
1) 성장과정
2) 성격소개
3) 보육교사로서 나에 대한 평가와 역할
4) 지원동기 및
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outcome을 평가할 수 있는 새로운 지표와 발전방안
자기가 가고 싶은 부서와 이유
남자간호사로서의 간호계에서의 역할에 대해 말해보시오.
실습 중 가장 기억에 남는 부서
20초 자기소개
가장 자신있는 간호술기, 그 이유 [질문내용]
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자기계발과 업무 성과 향상을 동시에 이룰 수 있도록 돕겠습니다. 1. 자기소개서(자신을 소개하는 내용을 형식에 구애받지 않고 기술)
2. 직무관련경험(직무관련 경험을 경력기간별로 맡은 업무에 따라 사례별로 구체적으로 기술)
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