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실습지도자는 이러한 문제를 실습생과 충분히 논의 하여 실습생이 갖게 될 갈등을 다루어 주어야 할 것이다.
실습생 신분임을 노출할게 될 때 - 실습생은 자신이 무능한 것이 아니라 보다 경험 있는 사회복지사의 지도 아래 책임 있는 서비스
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현장실습생의 실습만족도에 관한 연구”, 청주대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실습의 목적
2. 사회복지현장실습에 있어 실습생의 책임
3. 사회복지현장실습에 있어 실습생의 기능(역할)
4. 나의 의견
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한다.
⑪ 평가서와 현장실습에 대한 의견을 제출한다.
출처: 사회복지 실습론, 김정진, 서현사, 2004
사회복지현장실습 핸드복, 서홍란외, 나남출판, 2006
사회복지현장실습 이론과실제, 류종훈, 2002 실습생프로파일 양식 및 자세와 책임
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실습을 통해서 먼저 사회복지사로서의 나의 모습에 대해 객관적으로 판단할 수 있고, 클라이언트들에 대한 이해를 높이고, 기관이나 지역사회에 대한 어떤 의견이나 평가를 전문적으로 바라볼 수 있다면 이번 실습의 1. 실습생 프로파일
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실습종료 후, 실습관련 내용을 학회지 등에 게재하고자 할 때는 반드시 실습지도자와 상의하여 허락을 받아야 한다.
11. 실습지도자의 지도 혹은 타실습생의 실습을 견학, 관찰할 경우 배우는 자세로 진지한 태도를 취한다.
12. 기관의 직원,
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실습기간
: 년 월 일부터 년 월 일 까지
총 일간
(2) 업무시간
: 주 일 근무, 시 부터 시 까지
(3) 대학 실습세미나 시간
: 요일, 시 부터 시 까지
(4) 결석에 대한 조치
2. 실습 목적과 목표
(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책임
4. 실
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실습생의 퇴근시간은 6시 30분-7시 30분이 43%로 가장 많이 나타났으며 7시 30분 이후에 퇴근했다는 응답도 22%(8명)나 나왔다. 그리고 5시 이후에 퇴근할 때에는 자신의 수업준비(18%)보다는 환경구성, 행사준비와 같은 유치원 전체의 일을 한다(64%)
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자세 또한 중요한 변수이다. 모두 힘든 일을 회피하려 하는 태도와 무조건 편하고 쉬운 일만 찾고 높은 보수의 직종만 찾으려는 태도를 버려야 할 것이다. 자신이 하고 싶은 일을 찾아내는 일이 급선무 일 것이며 거기에 맞는 자기능력의 개발
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준비 프로그램
1. 나는 칭찬 암행어사
2. 나는 나는 자라서
3. 나도 잘하는 것이 있어요
4. 마음의 꽃밭을 가꾸어요!
둘째 마당:알콩 달콩 가족사랑으로 효도하는 프로그램
1. 효생활 실천 카드를 써요.
2. 효도 쿠폰을 받아요.
3. 감사의
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현장에 직접 관계하는 요양직이 수행하는 역할은 대단히 중요하다. 연수나 재교육을 통해 전문적인 지식이나 기술의 습득에 노력해 봐야한다.
4. 전산시스템의 일부통합
시행 100일을 갓 넘긴 노인장기요양보험의 관리운영상 효율을 높이려
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준비해 나가겠습니다.
5. 마무리하며
노인복지관은 어르신 삶의 질을 높이는 지역사회의 중요한 플랫폼이라 생각합니다. 저는 이번 실습을 통해 어르신들과의 실제 접점에서 복지의 의미를 체감하고, 현장의 사회복지사 선생님들께 많이 배
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책임감, 도전적인 자세, 화합을 중요시하는 마인드
2.본인이 이룬 가장 큰 성취경험과 실패경험
*물류 자동선별 업무에 큰 성과를 이루었던 아이디어 제안
*철저한 준비정신을 일개워 주었던 실패경험
3.인생의 롤모델 혹은 존경하는
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실습생으로 참여하며 새로운 방식의 서비스 도입에 대한 아이디어 회의를 진행하였습니다. 실습생이기에 참관을 목적으로 회의에 들어가게 되었지만 직원 분들의 아이디어에
[고객지향] 주어진 업무나 역할에 대해 사명감과 책임감을 가지
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자세로 미리 준비하고 대처한다면 시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는 확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하도록 하겠습니다.
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2021년 월 일
지원자 : (인) 1. 활동 개요
2. 현장중심 실무교육
3. 인재 양성 / 취업지
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자세로 미리 준비하고 대처한다면
시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하도록
하겠습니다. ???? 활동 개요
???? 교육환경 / 교육지도 방향
???? 입시 / 취업지도
???? 산학
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 가격 : 1,000원
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