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실업극복국민운동의 역사, 필요성, 성과와 프랑스의 실업극복국민운동(재활용기업 앙비) 사례를 통해 본 향후 실업극복국민운동의 방향, 향후 발전 방안 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 실업극복국민운동의 역사 Ⅲ. 실업극복국민운동의 필요성 Ⅳ. 실업
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  • 등록일 2008.12.16
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실업극복국민운동의 성과 1) 지역 사업추진기반 구축 2) 지역사업 경험축적 3) 프로젝트 민간위탁을 통한 실험적 시도 4) 민간실업대책사업의 재원관리 경험 Ⅳ. 각국 실업극복국민운동의 사례 Ⅴ. 실업극복국민운동의 지속 방향 Ⅵ.
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  • 등록일 2009.01.04
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실업극복국민운동위원회의 한계 Ⅵ. 향후 실업극복국민운동위원회의 사업 방향 1. 간병인 사업 1) 필요성 2) 과제 및 계획 3) 현재 논의의 진행 2. 음식물 찌꺼기 재활용사업 1) 필요성(배경) 2) 과제 및 계획 3. 폐컴퓨터 재활용사업 1)
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  • 등록일 2008.12.07
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실업극복국민운동에 대한 비판이 없었던 것은 아니다. 한편에서는 민간단체의 실업대책활동이 국가가 해야 할 일을 매우 비체계적으로 대행하고 있다는 비판을 받기도 하였으며, 다른 한편에서는 온정주의로서 실업·빈곤문제의 구조적 본
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  • 등록일 2008.12.13
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향후 실직대책(실업정책)의 방향 1. 본원적 일자리 창출과 고용유지 2. 단기 일자리 제공 3. 직업능력개발을 통한 취업능력 제고 4. 사회안전망 확충 1) 실업급여 대상확대 2) 국민기초생활보장제도의 시행 3) 실업자 대부사업 실시 5. 실업
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논문 155건

기업의 이론적 검토와 선진국 사례”. 홍현미라 외(2006), 「2005년도 노동부 사회적 일자리 창출사업 연구보고서」, 실업극복국민재단. 황덕순(2005), “한국의 사회적 일자리 창출 정책의 전개과정과 향후 발전방향”. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사회적
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  • 발행일 2010.03.18
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실업의 대 배트남 진출 현황 …………………………………………‧26 3. 태광실업의 대 베트남 진출 성공요인 ……………………………………‧28 4. 결론 및 향후 과제 …………………………………………………………‧32 Ⅶ.
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  • 발행일 2016.11.27
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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국민운동본부 홈페이지(www.nofta.or.kr) 정인교 교수의 FTA연구실 홈페이지(www.fta.pe.kr) 제1장 서론 제2장 한미 FTA에 대한 이론적 고찰 제1절 FTA의 의의 제2절 한미 FTA 추진 배경 제3절 한미 FTA의 추진 내용과 경과 제3장 한미 FTA 체
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  • 발행일 2006.12.06
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5일 근무제 실시 후 통행행태 변화 예측 2. 주5일 근무제 실시 후 통행량 변화 예측 Ⅴ. 서울시 대응 전략 및 정책 제언 1. 대응 전략 2. 정책 제언 Ⅵ. 결론 1. 연구 요약의 요약 2. 연구 한계점 및 향후 연구방향 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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취업자료 195건

6. 재단의 역할 및 향후 비전에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.(공공기관으로서의 재단의 역할, 향후 재단이 나아가야 할 방향과 과제 제시)  제가 생각하는 귀사의 목표는 창조경제를 견인한 글로벌 인재를… 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.16
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통해 전문성을 유지하는 자세도 중요합니다. 저는 국민 안전을 지키는 공무원이 되겠습니다. 1. 지원동기 2. 성장과정 및 성격의 장단점 3. 인생관 4. 주요경력 및 특기사항 5. 향후 공직자로서의 각오(다짐) 6. 면접 기출 문제 및 모범답
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  • 등록일 2025.07.21
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향후계획과 함께 기술하십시오. 2. 성장배경과 가치관 분야 : 지원자가 자라온 환경에 대해 간단히 기술하고, 성장과정에서 가장 힘들었던 일(상황 또는 시기)은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하였는지, 이를 통해 느낀점이나 변화된 점은 무
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  • 등록일 2025.06.26
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본적인 소양이라 생각합니다. 4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. [ 600자 이내] ▶ 기업의 스타일과 제가 지녀온 스타일의 차이 5. 당신이 생각하는 『은
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향후 학업계획 및 졸업 후 계획에 대해서 구체적으로 서술하고, 우리 대학교가 본 전형에서 지원자를 선발해야 하는 이유를 서술하십시오. ※글자체는 굴림, 글자 크기는 11P, 줄 간격 160%, 글자 수는 500자 내외로 기술하시오. [사회적 기업의
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  • 등록일 2013.02.05
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