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급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여의 8종의 급여가 제공된다. 비용은 전액 사업주가 부담한다. 산재보험의 문제 및 개선방향을 살펴보면 다음과 같다.
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
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보험료)
① 공단은 보험사업에 드는 비용에 충당하기 위하여 보험가입자로부터 다음 각 호의 보험료를 징수한다. <개정 2005.12.7>
1. 고용안정·직업능력개발 사업 및 실업급여의 보험료(이하 \"고용보험료\"라 한다)
2. 산재보험의 보험료(
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보험법
1. 고용보험의 의의, 기능, 적용범위
2. 보험관계의 성립과 소멸
3. 고용보험제도 체계
4. 고용안정사업
5. 직업능력개발사업
6. 실업급여
제3편 산업안전보건법
1. 안전보건관리체계
2. 산업안전보건위원회
3. 유해위험예방조치
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3급까지는 연금으로, 4급부터 7급까지는 근로자의 선택에 의하여 일시금 또는 연금으로, 8급부터 14급까지는 일시금으로만 지급된다. <실업보험>
<무과실 책임주의>
<산재보험>
가. 요양급여
나. 휴업급여
다. 유족급여
라. 장해급여
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급여사업 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 드립니다.
3) 문제점
실업급여의 수준이 지나치게 낮음 (최소한의 소득보장수준에 크게 미달)
6. 산재보험 소개
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