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전문지식 5,458건

% 경험> 기업체 면접 과정에서 면접관들이 무성의하게 면접을 진행하거나 구직자를 깔보는 태도를 보이는 경우가 많아 대부분의 구직자들이 불쾌감을 경험한 것으로 나타났다. 인터넷취업정보업체 스카우트가 최근 구직자 1733명를 대상으
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  • 등록일 2003.10.31
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수급시에는 사업주도 같이 연대하여 책임을 지게됨. 의의 실업급여의 구성 - 구직급여 - 구직급여 수급절차 -구직급여 수급기간 - 취업촉진수당 - 취업촉진 수당을 받을 수 있는 대상 - 취업 촉진 수당 청구 방법 - 조기재취업수당
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  • 등록일 2007.04.29
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통한 생계보호 실업급여 수급요건을 갖춘 실직자에 대해서는 실직하는 즉시 구직등록토록 유도하여 적기에 실업급여를 지급한다. 구직급여 상한액을 상향조정(30천원 → 35천원)하여 실직자에 대한 생계보호를 강화한다. 실업급여 지급절차
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  • 등록일 2008.12.15
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수급요건 3. 지급수준 4. 지급절차 Ⅳ. 고용안정과 퇴직금 1. 임금체불이 우려되는 업체 집중관리 1) 추진배경 2) 체불현황 3) 조치내용 2. 도산기업에서 퇴직한 근로자의 임금채권 보장 1) 도입목적 2) 제도내용 3) 소요재원 조달 : 사업
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  • 등록일 2013.07.12
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지급 (2004. 4. 1이전 이직자는 10개월이내) ▶ 실업급여 액수 실직전 직장에서 받던 평균임금의 50% 다만, 일일최고액은 35,000원, 최저액은 최저임금액의 90%임 (예시 : 2000. 1월이후 이직자 : 11,520원) - 실업급여에 대한 지급절차나 신청에 대해서
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  • 등록일 2012.03.05
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논문 13건

할 수 있도록 시스템을 구축하면 조사에 걸리는 시간을 최대한 단축할 수 있다. 1. 국민기초생활보장법의 취지 및 내용 2. 국민기초생활보장법 부정수급자를 줄일 수 있는 방안 3. 수급자에게 급여를 효율적으로 지원할 수 있는 방안
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  • 발행일 2013.10.02
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정부는 제도도입 10년만인 1998년 재정안정화 조치를 취하게 되었다. 소득대체율을 70%(40년가입시)에서 60%로 하향조정하였고, 연금수급연령을 2013∼33년에 걸쳐 단계적으로 60세에서 65세로상향 조정하였다. 이로 인해 수지적자 발생시기 및 기
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  • 발행일 2013.08.02
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뿐 최저생계비 수준의 부양비를 부담하지 않는 경우가 대부분이다. 여기에 실제로 지급되지 않는 부양비를 수급권자의 소득으로 간주해도 좋은가의 문제가 제기된다. 또한 부양의무자 조사과정에서 근로소득자들의 소득은 각종 조회를 통해
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  • 발행일 2010.06.04
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부모가족복지사업에 드는 비용을 보조할 수 있다. [전문개정 2007.10.17] 제25조의2 (부정수급자에 대한 비용의 징수) ① 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 복지 급여를 받거나 타인으로 하여금 복지 급여를 받게 한 경우 복지 급여를 지급한 보
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  • 발행일 2009.12.16
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  • 저자
급판정의 과정과 기준을 간소화하고 기간을 단축하여 빠른 시간 내에 서비스를 제공받을 수 있도록 하여야 한다. 장기요양급여의 한도액이 서비스를 충분히 받을 수 있도록 책정되어 수급자에게 제공되어야 하며,본인부담 지불능력의 한계
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 6건

수급 가구들의 안정된 주거생활을 지원함에 따라 주거 취약계층의 주거 안정에 중요한 정책이라는 것을 확인할 수 있었습니다. 그렇기 때문에 부정수급을 해결하고 급여가 공정하게 지급되어야 하는 것이 중요한 만큼 어떤 절차가 있는지의
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  • 등록일 2023.02.24
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  • 직종구분 일반사무직
급여를 제공하는 것 고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
급여를 제공하는 것 고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
절차 등 자율) *지원한 직무에서 우수한 성과를 발휘하려면 어떤 역량을 지녀야 하는 지와 더불어 해당 역량을 본인의 구체적인 경험을 통해 증명하여 주십시오. *귀하에게 직장의 의미는 무엇이며, 직업 선택 시 고려하는 우선 요건이 있다
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  • 등록일 2023.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
절차 및 면접 준비사항 Ⅱ. 면접시 기본 예상질의 Ⅲ. 질의에 대한 모범답변 Ⅳ. 면접관의 질의의도와 현명한 답변 Ⅴ. 업종별 면접질문 유형과 응대방법 1. 은행 2. 보험회사 3. 증권회사 4. 무역회사 5. 항공사 6. 건설회사 7. 유
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  • 등록일 2007.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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