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실업대책 예산 20조원 확보 등을 대안으로 제시하고 있는데, 실업대책 자금 마련의 근간은 민주노총의 요구가 담고 있는 기본정신을 충분히 반영하는 것이 되어야 할 것이다. 1. 실업과 고용불안정의 확대·심화현상
2. 정부의 실업대책
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실업저지
② 실업문제(상대적 과잉인구)의 장기적이고 구조적 해결 전망 : 구조적 실업해 소, 불완전 취업해소를 통한 고용불안정성 해소
③ 타인 노동에 의지하는 계층의 사회적 노동에의 참여 - 노동의 보편화
참고문헌
1. 김성수, 1999, 한국
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보다 오래 사용할 수 있도록 하였다.
이에 대해 특별한 사유가 있을 때에만 기간제 근로자를 사용할 수 있도록 하자는 견해가 있다.
현실을 너무 도외시한 의견이 아닐 수 없다.
사용사유와 관계없이 고용되어 있는 360만여명의 기간제 근로
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고용불안정의 증가로 인해 한국사회는 청년실업의 사회적 위험이 지속적으로 증가하고 있다. 청년 실업은 근로인구가 감소하는 현 사회에서 시급히 해결되어야 할 중요한 사회문제가 아닐 수 없다.
청년실업의 현황을 요약하면 다음과 같다.
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고용·산재보험의 사회안전망 기능, 한국노동연구원, 2007
정연택, 고용보험 및 산재보험 발전과정에서의 한국적 경험, 한국사회보장학회, 2008 Ⅰ. 고용보험(실업보험)과 산재보험
1. 보험관계성립의 의의
2. 보험관계 성립일 및 제출 서류
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