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보장된‘실질적’평등은 관념으로 실현되는 것이 아니라 정책을 통해 실행되는 실체를 만들어 나가는 과정이기 때문에 양성평등 실행의 구심점에 여성고용정책을 두어야 할 것이다. 이를 위해 여성고용정책이 보다 폭넓은 영역으로 확대되
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보장학회
이달휴(2010), 사회통합에서 본 사회보장법, 한국비교공법학회
정순방 외 1명(2009), 국민건강보험법상 건강보험수급권의 제한, 조선대학교 법학연구원
최승원 외 1명(2011), 국민기초생활보장법상 수급권의 실질적 보장, 한국지방자치
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보장 개혁 강조, 2005 - 02-03).
이처럼 우리나라도 개인연금제도를 더욱 활성화시켜 실질적 의미에 있어 노후소득보장제도로 기능 할 수 있는 범정부 차원의 정책적 지원이 필요하다고 생각된다.
다) 일반연금제도
개인연금제도와는 달리 금
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대 문제가 지속되고 있다. 특히 국민기초생활보장제도의 경우 엄격한 부양의무자 기준과 복잡한 소득인정액 산정 방식으로 인해 실질적으로 지원이 필요한 계층이 제도에서 배제되는 경우가 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 문제들은 사회
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권리이자, 국가의 책임을 명확히 하는 근거로 작용하며, 이를 통해 국민은 사회 속에서 안정과 보호를 보장받을 수 있다.
3.3 사회보장수급권의 실질적 보장 방안
사회보장수급권의 보장은 단지 제도의 존재를 넘어 국민이 실제로 혜택을 누리
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