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실천기술론 p.109의 <표 3-8>을 사용하였다.) 총 96점 만점 중 74점을 받았고, 문항 중 ‘자원확보’, ‘적절한 경우 가족과 협의관여’, ‘적절한 경우 클라이언트의 유의미한 사람들과 협의관여’는 만족스럽지 못했다고 대답하였다.
2. W\'er
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관한 고찰
⑥ 발달적 고찰
2. 행동수정 모델
1) 행동수정 모델의 개요
2) 행동수정 모델의 개입기술의 예
① 정적 강화
② 부적 강화
③ 정적 처벌
④ 부적 처벌
⑤ 소거
⑥ 행동조형
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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실천방법론, 下, 서울대학교 출판부, 1989
전남련 외, 사회복지실천기술론, 학현사, 2008
1급사회복지사 시험연구회, 「사회복지실천기술론」, 나눔의집, 2008
1급사회복지사 시험연구회, 「사회복지실천기술론」, 나눔의집, 2013
Dobson, K. S(Ed.) (1988
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실천기술론』, 양서원, 2010 : p,108.,
간접적 행동변화기법의 탐색과 구조화는 행동의 변화를 가져오지만, 직접적 기법은 클라이언트의 인지, 태도, 감정, 행동수정 등에 영향을 미친다(Reid & Epstein, 1992).
1) 간접적 행동변화기법
(1) 의사소통기술
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수정할 수 있도록 하는 것이다. 이러한 의미에서 형성평가는 실천과정의 점검이라고 할 수 있다.
<참고문헌>
1급사회복지사 시험연구회, 『사회복지실천기술론』, 나눔의집 2013
김규수 외 역,인간행동과 사회환경, 나눔의집 2002
설진화,『
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실천기술 연습』, 나남.
클라라 힐·카렌 오브리언/주은선 역(2001), 『상담의 기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·
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실천기술론」, 사회복지개발연구원, 2000, 서울.
③ 변영계, 「교수학습이론의 이해」, 학지사, 1999, 서울.
④ 김동배외, 「인간행동이론과 사회복지실천」, 학지사, 1998, 서울.
⑤ 박옥희, 「장애인복지론」, 학문사, 2001, 서울.
⑥ 김성이외, 「
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실천기술 연습』, 나남.
클라라 힐·카렌 오브리언/주은선 역(2001), 『상담의 기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·
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최종학력에 따른 원인분석
1. 연구 대상
2. 연구 이유
3. 연구 방법
4. 연구 결과
Ⅴ. 이공계 기피현상의 개선방안 및 향후 대책
1. 이공계 기피현상의 진단을 위한 개념틀
2. 우수 인력의 이공계 진출 촉진 방안
3. 수
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010.
임마누엘칸트 저, 『실천이성비판』. 아카넷. 백종현 역, 513~516page, 2009.
임혁백,『세계화 시대의 민주주의: 현상이론성찰』, 서울: 나남, 2000.
정규호,「심의민주주의적 의사결정논리의 특성과 함의」,『시민사회와 NGO』 제3권 1호: 29~54page,
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최종합격 예문 BEST 5편+이력서양식+자기소개서양식_최우수 자기소개서 합격예문
01. 자기소개서 합격예문1
1. 성장과정
2. 가치관 및 생활신조
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 사회봉사활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
02. 자기소개서 합격
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최종합격 자소서
Ⅱ. 23년 국립암센터 서류합격 자소서
Ⅲ. 23년 국립암센터 최종합격 자소서
1. (향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해 주십시오.
2. (직무수행능력) 지원
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실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (200자 이상 300자 이내)
2. 현재 우리 공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단 조
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늦은 오후까지 후방 정리정돈을 마무리합니다. 남은 시간은 그 날의 본사지침을
최종 확인 하여 조치를 하며 내일 해야 할 주요 업무를 파악하고 당직근무자에게 전달사항을
인수인계 후 매장 OPERATION을 최종 점검하며 마무리합니다.
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실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해 주십시오.
2. (직무수행능력) 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
1) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경
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