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정부조직 : 주요제국의 행정제도 동향조사 /최월화 2000년
■중국 중앙행정부의 행정기능과 행정기구 및 그 변화 / 김윤권 2005년
■중국 중앙정부(국무원)의 기구개편의 특징과 동인/ 김윤권 2006년
■MBC 특별기획 <13억의 선택,10기 전인대(全
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정부혁신의 단계와 기본원리
(1) 1단계(1994-1987): 분권화, 상업화, 기업화, 조직개편
(2) 2단계(1988-1990): 성과관리 혁신
(3) 3단계(1991-1994) : 전략적 관리화
(4) 4단계(1995-현재) : 내실화, 정부신뢰구축 및 전자정부 구축 단계
4. 최근 정부
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구조조정에 민간자율이라는 원칙을 지키지 않았기 때문이란 비판을 받고 있다.
현 정부의 주요 개혁정책 추진일지
98년2월 1차 정부조직개편 2원14부5처14청을 17부2처16청으로 축소
98년3월
5대 재벌, 7개 업종에 대한 빅딜추진발표
98년4월
1차
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정책들을 펼친다. 이러한 정책들은 기본적으로 정부 내 특정 조직(부처)에 의해 수행된다. 정부조직개편은 표면적으로 국정 목표달성을 위한 조직의 효율성 향상을 내세우지만, 매끄러운 국정운영과 공약이행을 위한 조직구조의 재편성과 권
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정부의 행정개혁과 신공공관리론
Ⅴ. 김대중 정부의 행정개혁 추진기구와 행정학자의 참여 비율
Ⅵ. 행정개혁의 유형별 성과의 평가
1. 16개 행정개혁과제의 경험적 유형화
2. 유형별 행정개혁의 성과에 대한 인식
1) 구조개편의 성과에
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정부
3. 사법부
4. 정당
5. 이익집단
Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
1. 일본관료제의 발달과정
2. 행정조직 및 기능
3. 인사체제
4. 재정제도
5. 행정문화 및 행태
6. 지방자치
Ⅳ. 정부관료제의 정책과정에서의 역할
1. 정부과정의 전반
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)
www.oceans.gov.au (호주 국가해양국)
www.soa.gov.cn. (중국 국가해양국) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직체계 개선 기준의 검토
Ⅲ. 우리나라 해양행정 조직체계의 현황 및 실태
Ⅳ. 우리나라 해양행정 조직체계의 개선과제
Ⅴ. 결 론
< 참고문헌 >
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조직구성원들이 공유하고 있는 가치관과 이념, 전통가치와 조직의 기본 목적 등을 포함한다.
- 공유가치 수준에서 효율적 정보기술 활용에서는 합리성, 개방성, 창의성, 자율성 요구
2. 조직구조와 직무환경
- 네트워크를 중심으로 구성원들
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정부개혁, 규모의 문제가 아닌 효율성의 문제이다. 「동북아」, 제7집 봄호.
박세정. (1996). 조직구조 및 관리의 개선. 「한국행정연구」, 5(2).
박재환. (1998). 작은정부, 열린 정부, 깨끗한 공무원. 한국공공정책연구소(편), 「국가혁신의 비전과
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정책학회 ㆍ 기정훈
세계 7대 경제강국 도약을 위한 이명박 정부의 국정 운영 방향
뉴라이트재단 ㆍ 최창규
이명박정부 공무원개혁 지금 몇 시인가? :공무원도 뿔났다
중앙일보시사미디어 ㆍ 이필재
이명박 정부의 일방적인 공무원 구조 조
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