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근골격계질환(직업병)의 실태와 심각성
1. 심각성
2. 부서별 양성자 판단
3. 근골격계직업병의 원인
1) 작업특성요인
2) 작업통제요인
3) 작업자특성 요인
4) 사회심리적 요인
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 예방방법
1. 작업대 설계
1) 앉은
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근골격계 질환에 영향을 주는 요인 분석, 순천향대학교
정민근(2002), 근골격계 질환의 관리 및 대책, 카톨릭대학 산업의학 센터·산업의학연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 개념
Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 예방관련 조항
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질환도 증가한다. 따라서 직무만족을 높일 수 있는 노동조직과 환경이 조성되어야 한다.
따라서 근골격계 질환의 원인을 다각도에서 파악하고, 예방대책을 통합적인 틀 속에서 만들어 가는 것이 실재적으로 문제를 해결할 수 있는 방법이 될
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12. 화사에서 책임자가 아닌 사람들과 실무를 보았다 합의한 안건들이 수포로 돌아갔다
13. 회사는 근골격계에 대한 심각성을 느끼지 못하고 있다 심각함을 알려주어야 할까
14. 회사가 함께 하자고 하는데 어떻게 하면 좋나
참고문헌
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근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 성과
1. 구조조정 과정의 노동자 건강문제의 심각성 폭로
2. 치료받을 수 있는 권리(보상권)의 확보
3. 현장의 일상적 이해관계에 기초함으로서 대중활동 활성화
4. 예방활동의 강화 : 산재의 발생경로인
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