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검사
Ⅵ. 가치관검사
1. 가치관의 의미와 직업
1) 가치관의 의미
2) 가치관의 역할
2. 가치관 검사
1) 가치관 측정 기법(R. M. William, jr)
2) 가치관 검사 내용(Klukhohn & Strodtbeck)
3) 가치관 검사의 의미
3. 검사 결과의 해석과 활용
1) 검사 결과
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검사도 보안되어서 MBTI-2/A가 나왔다 이처럼 끊임없는 연구와 보안으로 삶의 다양한 부문에 대해 적용하여 다 같이 어울려 사는 멋진 사회를 이끌어 나갈 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1.관련서적
①. 지능 심리학(다양한 관점에서 지능연구하
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공책 정리
1) 알림장 정리
2) 종합장 준비
Ⅲ. 학기초 심리검사
1. 주안점
2. 준비하기
3. 검사에 대한 안내 및 진행하기
1) 문장완성검사(Sentence Complete Test: SCT)
2) HTP검사 실시순서와 방법
Ⅳ. 학기초 학부형 가정통신문 사례
참고문헌
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및 평가기준의 확보에 달려있다. 즉, 구조화되지 않은 도구를 사용할 때 객관도는 낮아질 수 밖에 없다. 또한 평가자의 소양도 크게 영향을 준다. 그러므로 객관도를 높이기 위해서는 평가기준이 분명하여야 한다.
III. 심리검사의 유형
심리검
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측정 검사란
4. 성격측정 검사 3가지
1) 다면적 인성검사 MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory)
2) 성격요인검사 16PF (16-Personality Factor Inventory)
3) 성격검사 MPI (Maudsley Personality Inventory), EPI (Eysenck Personality Inventory)
4) 캘리포니아 성격검사
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검사
인간의 다양한 특성을 파악하기 위해 다양한 도구들을 이용하여 양적＇질적으로 측정하고 평가하는 일련의 절차
심리측정
인간이 가지고 있는 어떤 심리적 속성을 관찰 등을 통해 수량화
심리평가
여러 가지 심리검사 및 측
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검사의 결과를 해석할 수도 있게 되었다.
(5) 해석
심리검사란 심리적 특성을 수량화하는 과정으로서 사실상 그것은 직접적인 측정이 불가능한 특성들이다. 예를 들면 지능, 자아강도, 사회적응 등 추상적인 구성개념들이다. 따라서 이러한 심
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검사가 갖고 있는 장점과 한계를 모두 알고 있어야 하며, 측정된 행동에서 발견할 수 있는 심리학적 설명, 검사의 심리측정학적 특성에 대하여 이해해야 한다. 또한 내담자에게 어떤 검사를 적용하고 어떻게 실시, 해석할 것인지에 대해 배워
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필요한 결과이기 때문이다. 이러한 검사를 통해 어떤 방향으로 직업을 설정해야 할지 구체적으로 알 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
워크넷 성인 심리검사, ‘영업직무 기본 역량검사’ I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV. 참고자료 및 출처
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심리검사가 광범위하게 활용되고 있음을 알 수 있다.
참고문헌
안창일 (2010). 임상심리학. 서울: 시그마프레스.
최정윤 (2016). 심리검사의 이해. 서울: 시그마프레스.
민성길 (2015). 최신정신의학 (6판). 서울: 일조각.
박중규 (2012. 1). 심리진단 및
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