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심리테스트, 별자리운세, 타로카드 등을 흥미나 재미 위주로 즐기되, 지나치게 신뢰하게 되면 그런 테스트의 결과에 따라 자신을 거기에 맞추게 되고 행동하면서 결국엔 노예가 된다는 것이다. 여러분들은 이런 애매하고 신빙성 없는 말들을
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  • 등록일 2013.09.23
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정확성을 중요시 하나 질적연구는 인간의 행동은 궁극적으로 주관적이라는 것을 강조한다. 질적 연구자들이 자주 사용하는 특징적 연구방법: 사례연구. 심리학의 본질과 이해 심리학의 정의 심리학의 목적 심리학의 역사적 고찰 (철
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  • 등록일 2011.04.14
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심리검사에서 측정의 안정성과 구인의 정확성을 함께 확보해야 하는 도전 등은 모두 신뢰도와 타당도의 관계가 실제 상황에서 어떻게 구현되는지를 보여주는 생생한 사례들이다. 본인의 경험을 바탕으로 볼 때, 이러한 현실적 과제들은 단순
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  • 등록일 2025.06.16
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성격검사와 우울, 불안과 같은 단일 차원의 구성개념을 측정하기 위한 검사들은 자기보고형도 많이 개발되어 시용되고 있다. 참고문헌 고영남 저, 생활지도와 상담, 교육과학사 2012 김준규, 박희숙 외 저, 아동생활지도, 동문사 2015 임은미, 안
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  • 등록일 2016.09.29
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상황판단형 창의적 성격 검사 개발 및 타당화”, 성균관대, 2014 - 윤가현외, “심리학의 이해”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 심리검사의 개념 2. 심리검사가 사람의 성격을 정확히 측정할 수 있는가 여부 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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  • 등록일 2017.07.18
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논문 13건

3. 연구의 제한점 Ⅱ. 이론적 배경 1. 스트레스의 정의 및 이론 2. 스트레스의 심리적 원인 3. 부모의 양육태도 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상 2. 연구도구 3. 연구절차 4. 자료처리 Ⅳ. 결과 및 해석 Ⅴ. 결 론
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  • 발행일 2008.10.20
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검사(CAT-R) 결과는 18점으로 말더듬아동 평균치(16.7점)보다 약간 높게 나타나서 말더듬으로 인한 심리적 부담감이 다소 많았다. 다. 치료기간 및 방법 진단평가 후 주 2 회 개별치료를 받고 있다. 치료의 주목표는 다음과 같다. (1) 치료실 상황
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  • 발행일 2012.12.07
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측정) 3. 귀하는 다음 상황들에 대해 어느 정도 직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는 문항들입니다. 해당란에 ○표 해주십시오. 문제 내용 결코 아니다 보통이다 매우 그렇다 의
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  • 발행일 2009.03.20
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성격검사(D-A-P: Draw A Person) 2. 집, 나무, 사람 (H-T-P: House - Tree - Person) 검사 3. 동적 집, 나무, 사람 (KHTP: Kynatic House - Tree - Person) 검사 4. 동작성 가족화 (K-F-D: Kinetic Family Drawings) 검사 5. 나무그림검사 6. 풍경구성법 (LMT: Landscape Montage Technique) 7.
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  • 발행일 2008.09.17
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심리검사로 인한 성격의 적합성 등의 세부적 항목을 통한 검사로 노인취업에 객관성을 둘 수 있을 것이다. 둘째, 노인인력이 근무하는 기업에 대한 혜택 및 고령자 고용촉진법의 권고사항에서 강제규정으로의 개선이 필요하다. 노인들을 고
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  • 발행일 2009.04.06
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취업자료 62건

등에 대한 평가는 물론 각 영역별로 표준화되어 있는 다양한 척도를 매개로 대상자의 심리상태를 측정하게 된다. 본인은 매뉴얼화되어 있는 여러 척도를 매개로 심리검사를 시행함으로서 병역처분의 신뢰성을 제고하겠다. 세부내용 -심리
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  • 등록일 2022.12.31
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  • 직종구분 기타
성격으로 3. 성격의 장단점 저는 성격이 꼼꼼하고 세심한 편이라 일기쓰기와 메모하는 것을 4. 경력 및 경험, 특기사항 ○년 동안 ○○대병원에서 수련을 받으면서 다양한 원인 및 증상을 5. 입사 후 포부 고등학교 때부터 가까운 장애
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  • 등록일 2015.01.20
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  • 직종구분 의료, 간호직
상담사 자기소개서 1. 성장배경 및 가족사항 2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기) 3. 지원동기 4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술) 5. 관심분야 및 직무수행계획
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  • 등록일 2025.03.15
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  • 직종구분 기타
자기소개서 1. 성장배경 및 가족사항 2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기) 3. 지원동기 4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술) 5. 관심분야 및 직무수행계획
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  • 직종구분 기타
심리검사를 진행하고 순서대로 면접을 보러 들어갑니다. 면접위원은 병원장 간호부장 등 5명이 면접을 보고 경쟁률이 높지않기 때문에 조금만 준비하신다면 쉽게 합격하실 수 있을겁니다. 면접분위기는 편한 분위기고 면접 질문들도 1.본인
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  • 등록일 2016.02.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
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