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서 론
구성 수준 이론에 따르면 (CLT, Libeerman, Trope, & Stephan, in press; Trope & Liberman, 2003) 심리적 거리의 다른 요소들은 각각 다른 형태의 연속체로 표현된다. 이 심리적 거리는 인식자의 직접적인 경험과 자극의 거리가 직접 관련이 있는데 다음과
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조건적 긍정적 존중
3)일치성
4)자유
5)유기체적인 가치화 과정
6)가치의 조건들
7)자아와 경험의 일치
4. 사례<거리의 아이> 소개
5. 클라이언트 중심모델과 사례<거리의 아이>의 적절성
6. 실천과정
1)접수와 관계형성
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불일치
3. 청년 실업의 문제점
4. 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구
1) 미국
2) 영국
3) 프랑스
4) 시사점
5. 청년실업 문제의 개선방안
1) 실업문제 해결을 위한 경제사회 시스템 구축
2) 잠재노동력 활용을 극대화
3) 기업의 필요
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거리 두기의 기술』, 경기도: 팬덤북스, 2019.
권석만, 『젊은이를 위한 인간관계의 심리학』, 서울: 학지사, 2017.
이재열, (2009), 『생활 속의 인간 관계론』, 서울：북코리아. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부적응적인 인간관계
1) 부적응의 정의
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심리적 문제의 발생과정
2-1) 긍정적 존중에의 욕구와 자기
2-2) 가치 조건
2-3) 자기와 경험의 불일치
2-4) 심리적 증상의 의미
3) 인간중심적 상담의 과정과 방법
3-1) 상담의 목표
3-2) 상담의 진행과정
3-3) 상담자와 내담자의 관계
3-3-1) 진
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거리 차원들이 시간 간격과 함께 순차적으로 발생할 때 order effect(혹은 anchoring effect)의 존재여부를 살펴보는 것도 가치 있는연구가 될 것이다.
연구의 한계점
첫째, 우리 연구는 어떻게 다양한 심리적 거리 차원들이 제품 평가에 영향을 미치
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불일치로 인해 발생하게 되는 지역주민의 후생 감소는 다른 어떤 전제보다도 지방행정구역 및 계층구조 개편 시 우선적으로 고려되어야 할 요건이라고 할 수 있다. 이런 생활권의 지속적 변화는 결국 지방행정구역의 개편이 일회성이 아니라
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거리가 1m이내일 때 우선 경호원 자신이 무기와 경호대상자 사이에 방패 막을 형성할 것이고 다음에 무기를 제압한다. 무기를 가지고 공격을 시도하는 우해자보다 앞서 무기를 제압하는데 주력할 것이며 무기를 제압할 때는 손으로 무기를 잡
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조건에 관한 연구」, 건국대 행정대학원 석사학위논문, 2009 제1장 서론
제2장 실버타운에 대한 이론적 고찰
제1절 실버타운의 개념 및 필요성
제2절 실버타운의 등장배경
제3절 실버타운의 개발유형
제3장 한국 실버타운의 현
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심리적 거리
양친이 모두 냉정하며 애정이 없고 거부적일 때 또한 자녀에 대한 태도가 모순적일 때, 어머니가 아이들에게 애정이나 안정성의 욕구를 채워 줄 수 없는 상태일 때 자녀는 어머니와 갈등상태에 놓이게 된다. 더 나아가서는 어머
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조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
II. 경희의료원 간호사 자기소개서 - 2
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경
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거리감이었습니다. 어떤 심리적인 장벽에 대해서 그 내용이 다양한 논문으로 제시되어 있지만 전문적인 관계에서 비롯된 생각과 행동에 대한 심리적 거리감이었습니다. 저는 간호사라는 위치에서 환자와의 거리를 유지하는 것이 가능한가에
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거리감
정책 문제나 행정 문제에 있어서 가장 중요한 것이 국민들과 관련 기관의 심리적 거리감을 줄일 수 있다면 충분히 당사자가 맞닥뜨린 문제에 대한 해결 의지를 가질 수 있고 더 나은 해결 방안을 찾을 수 있을 것이라 생각합니다. 이에
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심리적인 거리감이 매우 멀리 있어 쉽게 찾지는 않습니다. 이런 거리감을 좁히기 위한 새로운 노력이 필요하다고 생각합니다.
누군가에게는 필요 없는 사안일 수 있으나 누군가에게는 절실히 필요합니다. 더욱 가까운 곳에서 더욱 깊이 있는
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심리적 거리감을 생기게 할 수 있으며 심리적 안정과는 거리가 먼 요소라는 것을 알게 되면서 제가 가지고 가야할 부분에 대한 딜레마에 빠지게 되었습니다.
간호사로서 어떤 마음을 가지고, 어떤 신념을 가져야 할지에 대해서는 정확한 답이
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