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검사를 받으러 왔다. 그래서 내담자에게 HTP, BGT, MMPI, MBTI 등의 심리 검사를 실시하여 내담자의 현재 심리 상태를 파악하고 이를 통해 내담자가 앞으로 나아가야 할 방향을 제시해 주기 위한 상담 계획을 세우기로 하였다. 이 심리 검사를 통해
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심리검사의 이해, 시그마프레스
Ross D. Parke 외, 이민희·정태연 역(2004) 발달심리학 거장들의 핵심이론 연구, 학지사
William C. Crain, 서봉연 역(1983) 발달의 이론, 중앙적성출판사
네이버 지식백과 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성격유형검사 : MBTI
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MBTI 확산 현상과 사회심리학적 분석. 한국심리학회지, 28(4), 2021.
최정순. 성격 측정 도구의 타당성과 신뢰성에 관한 연구. 한국심리측정평가학회지, 15(3), 2020.
홍성열, 김태윤. MBTI를 활용한 진로상담의 효과성 연구. 진로교육연구, 34(2), 2022.&nbs
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심리연구소
이제경(2009). Holland 성격이론의 국내 연구동향 및 한국 내담자에 대한 적용가능성 탐색. 아시아교육연구 10권 2호
최영주, 정혜정(2017). 심리재활현장에서의 심리진단 및 평가. 시그마프레스
한국심리검사연구소(2010). MBTI성격유형
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심리학 거장들의 핵심이론 연구, 학지사
William C. Crain, 서봉연 역(1983) 발달의 이론, 중앙적성출판사
네이버 지식백과 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성격유형검사 : MBTI
1) 개념
2) 4가지 선호경향
3) MBTI의 16가지 성격유형
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평가인정제 모형(안)」의 평가인정기 준에 대한 학부모의 인식. 열린유아교육연구, 6(3), 117-134.
유희정(1997). 어린이집의 설립유형에 따른 질적 수준 분석. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문.
정기원·오미영·안현애(1995), 보육시설 평가기
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어려움을 해결하여 원만한 사회적응을 위해 개입을 하게 되었으나 ct가 가지고 있는 비합리적인 신념이 바뀌지 않아 지속적인 개입과 상담을 통해 점진적으로 변화시킬 필요가 있음. 심리사회적 사정 목차 모두 있습니다.
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유형의 거리 차원들이 시간 간격과 함께 순차적으로 발생할 때 order effect(혹은 anchoring effect)의 존재여부를 살펴보는 것도 가치 있는연구가 될 것이다.
연구의 한계점
첫째, 우리 연구는 어떻게 다양한 심리적 거리 차원들이 제품 평가에 영향
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심리학』(서울: 교육과학사, 2007), 367.
2. 번역서적
Jean E. Dumas, W두요 Nilsen. 임영식, 김혜원, 설인자, 조아미, 한상철 역.「청소년 이상심리학」(서울: 시그마프레스, 2007), 5.
3. 논문
강완숙. “청년기 자녀가 지각한 부모의 태도 및 가정의 사회
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심리요인 극복훈련 적용 순서의 결정 ·············28
7)심리요인 극복 프로그램의 효율성 평가 ············30
8)심리요인 극복 훈련을 위한 조언 ··············32
9)잠재적 문제 영역의 검토 ··················32
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상담사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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심리사 1급 자격증 취득을 준비하고 있습니다. 또한 상급 심리평가 교육, 전문 치료법 워크숍 등을 통해 전문성을 지속적으로 함양할 계획입니다. 더불어 리더십 역량 강화에도 힘쓸 것입니다. 을지대학교병원 내 교육 프로그램에 강사로 참
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심리검사 워크숍, 학회 등에 참석하여 최신의 정보를 습득하고 제 것으로 만드는 노력을 해왔습니다.
상담심리 학부 졸업 후에는 정신의학과전문병원에서 정신건강임상심리사 수련 과정을 거쳤습니다. 다양한 사례를 접하며 심리평가 및 교
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심리학의 연구와 실천을 통해 정신 건강의 중요성을 알리고, 심리적 문제를 해결하기 위한 구체적인 방법을 제시하며 사회에 기여하는 것입니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
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