|
3) 사회행동 모델에서의 사회복지사의 역할
2. 사회복지사의 실천기술
1) 옹호, 대변기술
2) 연계기술
3) 조직화 기술
4) 지역사회 교육기술
5) 자원 개발, 동원 기술
6) 임파워먼트(역량강화) 기술
7) 계획과 프로그램 기술
|
|
|
임파워먼트를 높이기 위한 구체적 기술 및 방법
- 의식 제고 : 사회구조에 대한 비판적 의식
- 자기주장 : 자신의 주장을 전개
- 공공의제 틀 갖추기 : 쟁점 정리, 대중의 관심 유도
- 권력 키우기 : 자원동원과 조직화
- 역량 건설 : 조직 설립,
|
|
|
행동 완화하기
① 운동을 통한 에너지 표출을 권장하여 공격적 행동을 완화시키고 pt 스스로가 자신의 행동에 대해 조절을 할 수 있도록 돕는다.
대인관계에서 신뢰감과 친밀감형성하기
①자기주장 훈련프로그램을 통해 대인관계에서 자신
|
|
|
권한부여모델의 개념은 다양한 클라이언트집단과의 사회복지실천에서의 개입 및 전략, 중요한 기술, 또는 클라이언트를 돕는 일련의 과정으로 정의할 수 있다.
2. 정신역동모델과 역량강화모델 비교 분석
앞서 살펴본 바와 같이 정신역동모
|
|
|
조직문화의 차이(한국, 일본과 미국), 그리고 QC의 가치관과 기법 양자간의 조화와 발전을 어떻게 이루어 나가느냐가 중요한 이슈와 전망으로 될 것이다.
이러한 QC써클 활동의 한계와 문제점에 대해 1980년대 중반 이후에는 고객만족을 최우선
|
|
|
조직문화의 차이(한국, 일본과 미국), 그리고 QC의 가치관과 기법 양자간의 조화와 발전을 어떻게 이루어 나가느냐가 중요한 이슈와 전망으로 될 것이다.
이러한 QC써클 활동의 한계와 문제점에 대해 1980년대 중반 이후에는 고객만족을 최우선
|
|
|
권한부여, 임파워먼트를
통한 고객 중심
초 점
할당량, 목표를 통한 활동
결과
능력을 갖춘 시스템을 통한
활동 결과, 결과와 수단을
동등하게 취급
관 리
점수화, 보고서, 평가
원인을 알기 위해 변동에
대한 통계적 분석
수 단
경영자로부터
|
|
|
적용
7 . 역할 이론
1) 이론의 주요 내용
2) 사회복지실천에의 적용
8 . 구성 주의
1)전체살펴보기
2)이론의 주요 내용
2) 사회사업실천에의 적용
9.권한부여
1) 등장배경
2) 이론의 주요내용
3) 사회복지실천에의 적용
|
|
|
행동척도 등으로 이론적 기반 및 지식을 충분히 갖추고 활용하여야 한다. 심리검사는 다양한 방법이 있으나 MBTI 또는 애니어그램을 통하여 심리현상을 점검해 볼 수 있다.
7) 클라이언트와의 직접적 상호작용의 경험
사회복지사의 클라이언트
|
|
|
심리학, 학지사
김인범, 인사전략 이렇게 하면된다, 경향미디어
박동수, 이희영, 정성한, <조직행동>, 경세원, 2002
신유근, 「조직행위론」, 다산, 1991.
박내회, 「조직행동론」신정판, 박영사, 2002.
임창희, 「조직행동」2판, 학현사, 1999.
|
|
메뉴펼치기
