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기업활동을 통해 지속적으로 성장, 발전하겠다는 쌍용의 의지를 집약한 것이라 할 수 있다.
쌍용의 새로운 경영이념은 신뢰·혁신·인화이다. 이는 기업이념을 구현하기 위한 실천적 개념으로서
쌍용문화가 나아가야 할 구체적인 방향을 제
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이 밀어주는 커다란 자동차를 타요
자동차
- 실외로 나가 커다란 자동차 놀이기구에 원아들을 태워주었다.
16:40-
17:10
기저귀 갈기 및 오후간식
-간식 먹기 전 기저귀 갈기, 소변보기, 손을 씻는다.
-감사기도 후 맛있게 먹는다.
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기업의 정보기술 (ICBM + AI)을 이용한 경영혁신 사례조사
1. 유투브의 미국 시애틀 아마존고, 독일 아디다스의 스피드팩토리 사례를 보고
사용된 정보기술과 사례에 대해 느낀 점을 각각 1 페이지씩 내외로 작성.
2. 국내외 기업 중 IT를 이용
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이 역기능을 초래할 수 있다. 따라서 조직을 활성화할 수 있는 기업문화혁신 활동을 추진할 필요가 있다. 경영혁신은 일과 사람 사이에 균형이 있어야 하는 것이다. 특히 최근 새로운 경영방식을 도입하면서 기업과 종업원들 사이에 괴리가
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이 만족할 수 있도록 노력하고 있다. 이를 계기로 식스시그마 전략에만 국한된 것이 아닌 식스시그마를 연계한 새로운 전략을 통해 새로운 수익모델을 창출할 수 있도록 기업들이 많은 연구를 해야할 것으로 보인다.
4. 출처 및 참고문헌
- 김
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