|
미술교육 정보에 대하여 관심을 갖고 있는지, 교사의 외모는 정결하고 부드러운 동시에 유우머스럽고 적극적인 태도를 지녔는지 등을 평가항목으로 정할 수 있다. 이러한 평가를 통해 더욱 바람직하고 적절한 동기부여를 해주는 미술활동을
|
|
|
활동에 대한 적극적인 칭찬, 미술 활동에 앞서서 시범 보이기 그리고 아이들의 개성 존중하기였다.
이 세 가지 모두 미술 교육 과정에 있어 영유아들의 동기를 향상시킬 수 있는 긍정적인 방안이다. 그러나 이 3가지를 지키면서 수업을 진행하
|
|
|
아동들에 비해 표현능력 부족한 경우 표현하기를 주저하고 느리게 표현하는 경우 등이 있는데, 이런 경우 적절한 동기부여 전략을 활용하여 유아들의 미술활동을 자발적이고 능동적으로 참여하게끔 하는 것이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
이소
|
|
|
미술교육, 정민사, 2010권상구, 유아미술교육의 실제, 미진사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유아미술활동의 접근방법
2. 유아 미술활동이 주는 가치
3. 미술활동을 자발적이고 능동적으로 참여하게끔 하는 동기부여 전략
Ⅲ. 결론
|
|
|
미술관 및 박물관 관람 후 표현이다.
이 외에도 작가를 직접 찾아가, 인터뷰를 하거나 게임을 통해 미술활동을 자발적으로 진행하는 방법이 있다. 이처럼 요즘은 다양한 미디어와 매체가 존재하기 때문에 유아들이 미술을 각양각색으로 즐길
|
|
 |
활동에 관한 연구. 단국대학교 교육대학원 석사학위 논문.
최문해(1988). 국민학교 아동의 학원수강 실태조사 및 개선방안. 중앙대학교 교육대학원 석사학위 논문.
한영희(1987). 아동의 친사회적 행동과 친구관계 개념과의 관계. 부산대학교 대
|
|
|
미술교육
1. 발현적 교육과정과 학습자 중심의 미술교육
2. 상호작용의 강조
3. 다상징적 접근과 미술의 미적 체험
4. 표상활동
5. 상징화 주기
6. 기록화(Documentation)작업과 미술교과의 평가
Ⅴ. 유아 미술교육 방법과 유아 미술교사의
|
|
|
미술활동 현황분석‘ 4
2. 우리나라 유아미술교육 실태 또는 현황에 대한 연구 5
2.1 이혜숙의 ‘유아미술 실태조사 분석연구’ 5
2.2 권순영의 ‘유아 미술학원의 교육실태와 발전방향‘ 6
제 2절. 유치원에서 미술활동을 지도
|
|
|
활동을 통한 과학활동 연구는 결과에 연구의 중점을 두고 유아에게 미치는 영향을 알아보는 연구(오윤란, 2006)가 있는 정도다.
따라서 표상활동이 아동에게 미치는 영향이나 아동의 과학적 활동이 아동의 능력에 미치는 영향을 알아보는 연
|
|
|
미술치료가 주의집중결함 과잉행동아동의 수업일탈 및 대인회피행동개선에 미치는 효과. 미술치 료연구. 제1권 제1호, 한국미술치료학회. pp.101～114.
김동연ㆍ이영순ㆍ최은영(2000). 또래협동 미술활동이 주의력 결핍 과잉행동 아 동의 문제 행
|
|
 |
아동 대상 교육봉사, 유치원 실습, 유아 언어 및 미술활동 지도 등의 경험을 통해 유아들과의 상호작용에 있어 민감성과 창의성을 갖추기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 또한 교사로서의 기본 소양인 자기성찰 능력을 기르기 위해 아동관찰일
|
|
 |
활동을 연계하는 통합 교육 접근법을 활용하고, 특정 주제를 중심으로 아이들이 직접 탐구하는 프로젝트 학습을 도입할 계획이다. 또한, 유아들이 자신의 감정을 자유롭게 표현하고 창의력을 발휘할 수 있도록 미술, 음악, 역할극 등의 활동
|
|
 |
미술 등 다양한 예술적인 요소를 활용하여 유아들에게 즐거운 학습 경험을 제공하는데 관심이 많습니다.
4. 커뮤니케이션 및 협력 능력
팀 프로젝트 및 협업 환경에서 원활한 커뮤니케이션과 협력 능력을 보유하고 있습니다. 다양한 배경과
|
|
 |
활동
4) 지원동기 및 향후 계획
7. ABC어린이집 유아교사 자기소개서 (7)
1) 성장과정
2) 성격소개
3) 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 기울인 노력과 결과에 대해 기술
4) 지원동기 및 포부
8. 푸른유치원 유아교사 자기소개서
|
|
 |
생각한다. 그렇기 때문에 같은 눈높이에서 아동들을 바라보며 아동들의 입장에서 생각하는 역지사지의 태도로 교육에 임하겠습니다. 1. 성장과정
2. 경력 및 봉사활동
3. 아동미술교사로서의 강점
4. 지원동기와 앞으로의 포부
|
|
메뉴펼치기
