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재학시절부터 음식문화에 대한 관심이 많았던 저는 “자연의 맛을 알리는 사람이 되자.” 란 목표를 가지고, 아워홈을 준비 해 왔습니다. 음식에 대한 문화는 시대를
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영할 수 있는 제 자신을 만들 수 있었습니다. 그리고 이 동아리 활동 이외에 추운 겨울 날씨에도 불구하고 차량 교통량 조사 아르바이트를 하면서 제 스스로의 한계를 극복해 나가는 작은 연습을 할 수 있었습니다. 마냥 추운 날씨 핑계로 그
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19로 재택근무가 증가하면서 기업의 회의나 커뮤니케이션 방식이 온라인으로 많이 변화되어 이에 원활한 비대면 커뮤니케이션과 비즈니스 매너를 갖추는 것이 중요해지고 있다. Post Covid-19 환경에서 넷플릭스는 업계 최고 연봉을 통해 금전적
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수시로 조리교육을 실시
조리 및 상품 관련 지식과 전문내용을 교육하는 지원활동
영업용 식자재에 대한 기초 지식 함양 교육,
메뉴 컨설팅 전문교육을 추진하여 업무 역량을 향상 1. 중소기업
2. 대기업
1) 아워홈
2) CJ Freshway
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모두 대기업에서 채용하는 형태라고 생각되어 집니다. 1. 서론
기업체 선택의 주관적인 이유
-에버푸드
-신세계푸드
2. 본론
-에버푸드와 신세계푸드의 비교 연구
-신문 및 보도자료
3. 결론
-주관적인 두 기업의 비교 분석
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