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3) 식재사업
4) 사보텐 사업
3. VISION 2010
1) 미래상
2) 핵심가치
3) 조직 시스템
4) 사업영역
4. 인사제도
1) 인사복리후생
2) 인재육성
3) 직무소개
5. swot 분석
6. 채용안내
1) 지원자격 요건
2) 입사지원서 작성
3) 채용절차
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직무 만족도 높인다. 급식경영학
1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(10점).
1) 민츠버그의 경영자의 역할을 설명하시오(5점).
2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식
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아워홈의 경영과 마케팅
1) 아워홈 경영
2) 아워홈 마케팅
5. 채용
1) 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 직무소개
6.경쟁업체 현황
Ⅲ. 결 론
7.Our Home 의 향후 전망
1) 위탁급식업계 향후전망
2) 아워홈 = B2
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홈은?
- 아워홈 연혁
- CEO소개
- 아워홈 위치
2. 아워홈 사업영역
- FS사업
- 식재사업
- 식품제조사업
3. 인사조직 시스템
- 아워홈 인재상
- 아워홈 인사제도
- 아워홈 인재육성프로젝트
- 아워홈 직무소개
4. 스왓(SWOT)분석
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컨벤션 사업
6.사업개요
7.운영시스템
8.매출현황
9.전국주요점포
Ⅲ. 아워홈 OO대 기숙사 식당
1. 아워홈 급식시설
2. 급식시설 운영도
3. 급식 일정
4. 아워홈 급식시설의 특징
5. 영양사의 역할
6. 이윤을 위한 방안
Ⅳ. 결론
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(주)아워홈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)아워홈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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단체급식의 차이점은 무엇인가요?
39
전에 회사 업무랑 직종이 다른데 잘할수 있는지?
40
마지막으로 하고 싶은 말 있는가? 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★실제최신 면접기출★☆
3. ☆★인성질문★☆
4. ☆★직무질문★☆
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영양사 직무와 관련하여 본인이 타인과 차별화 할 수 있는 경험 및 역량은 무엇인가요? - 세상을 바라보는 새로운 시각을 완성하다.
4. 간략한 자기PR을 작성해 주십시오 - “최고란 최선을 다한 사람에게 주어진 단어이다.”
[ 아워홈 연봉
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아워홈 영양사자기소개서 우수예문 ]
1. 본인의 성장과정을 중심으로 자기소개서를 작성해 주십시오.
2. 지원동기와 우리 회사는 어떤 곳인지 본인만의 생각과 그 이유를 작성해 주십시오.
3. 영양사 직무와 관련하여 본인이 타인과 차
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아워홈>
1. 본인의 성장과정을 중심으로 하여 간략히 자기소개 및 지원동기를 작성해 주십시오.(400자)
고등학교 시절 힘들고 긴 야간자율학습시간에 ..
2. 본인이 습득한 지식 및 경험 등(사회활동, 체험, 강의 수강 등)을 영양사 직무 분
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등)을 영양사 직무 분야와
연관지어 작성해 주십시오. [600자 이내]
3. 자신의 최대 강점이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주십시오. [600자 이내]
4. 5년 후 아워홈에서 근무하고 있는 본인의 모습을 그려 주십시오. [400자 이내]
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