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홈페이지상으로 지원하신 분들은 면접시 제출한다.
3) 채용절차
① 서류전형
② 인성/적성검사
③ 면접전형
④ 신체검사
⑤ 현장실습(인턴영양사/인턴조리사에 한함:6개월)
⑥ 정사원 전환면접(인턴영양사/인턴조리사에 한함) 1. (주)아워
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아워홈 선정 배경
3. 회사 소개
(1) LG 아워홈 연혁
(2) LG 아워홈의 시스템
4. 단체급식의 장단점
5. 설문지 분석
6.(1) LG 아워홈의 좋은 서비스
(2) LG 아워홈의 나쁜 서비스
7. 다른 급식업체와의 비교
8. LG 아워홈의 과제
9. 맺
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개발
1999. GS타워 비즈니스 레스토랑가 오픈
2000. LG유통 FS사업부에서 분리ㆍ독립 (주)아워홈 설립
2001. 일식 돈까스 사업진출 (사보텐)
2002. 종합식품 브랜드‘행복한 맛남’출시, 식품제조/유통사업 시작,
패스트푸드사업 진출
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자기의 전공분야와 주변지식에 대해서도 끊임없이 공부하며, 호기심과 도전의욕을 가지고 세계최고를 목표로 시야의 깊이와 폭을 더해가는 젊은이가 참으로 필요합니다.
② 자격 요건
Distribution Management 18
Distribution Management 19 1 LG유통
L
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영향과 감정, 서울대병원 공공진료센터, 이동욱
4. 포스트 코로나 언택트 시대의 경영관리, 2021. 경영회계사무 인적자원개발위원회 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. Covid-19가 조직에 미치는 영향
2. Post Covid-19 환경에서 성공 기업 사례
Ⅲ.
결론
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