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수행체계
Ⅳ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 급여내용
1. 실업급여
1) 구직급여
2) 취직촉진수당
2. 산재급여
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여
5) 간병급여
6) 장의비
Ⅴ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 보험요율
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직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
③ 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회의 사무를 처리하기
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교통경찰
2.GSG-9
Ⅴ. 독일경찰의 인사관리제도
1. 계급
2. 채용과정
3. 교육훈련
4. 승진
Ⅵ. 비교경찰론
1. 영미법계경찰과 대륙법계경찰
2. 통합형
3. 비교경찰제도
Ⅶ. 독일의 수사업무와 검사와의 관계
1. 독일의 수
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참여유도와 능력고취
4. 저항하는 집단성원 다루기
IV. 종결단계
1. 변화노력의 유지와 일반화
2. 집단에 대한 의존성의 감소
3. 종결 관련 의식 수행
4. 종결에 대한 감정의 처리
5. 미래에 대한 계획
6. 의뢰
* 참고문헌
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직무자율성이 조직몰입 미치는 영향, 계명대학교
한 장유(2003), 국내 벤처기업의 조직특성과 해외진출 전략에 관한 연구, 동신대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업조직관리의 특징
Ⅲ. 벤처기업조직관리의 형태
1. Team 조직
1) 팀조직의 개념
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교통 종사원, 활판 문선 식자공, 재봉공, 직물상, 제본공, 인쇄공, 금세공사, 사진기술자 등
화가, 장식 도안가, 의사, 교통종사원, 염색공, 자수공, 미술가, 약제사 등
신체적 장애
난 청
발 음 장 애
후 각 장 애
부적당한 직업의 성질
재해의 위
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공단 http://www.kepad.or.kr/
보건복지부 산하 한국장애인재활협회 http://www.freeget.net/
한국보건사회연구원 http://www.kihasa.re.kr/ 제1장 장애인 복지에 대한 이해
Ⅰ.장애 및 장애인의 개념과 특성
1.장애 및 장애인의 개념
2. 장애의 유형별 특성
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공단 www.kepad.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국제장애인권리협약의 의미2. 장애인의 편견적 오해
3. 국내 장애인 복지 방향
1) 장애아동의 교육문제 개선방안
2) 장애인의 고용문제 개선방안
3) 장애인의 의료문제 개선방안
4) 장애인의 시
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공단 www.kepad.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국제장애인권리협약의 의미
2. 장애인의 편견적 오해
3. 국내 장애인 복지 방향
4. 장애인복지정책의 목표
Ⅲ. 결론
1. 장애인복지의 과제
2. 장애인복지 전반적인 발전방향
참고자료
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 :
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