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산업안전감독관을 위촉할 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 안전 보건관리책임자
Ⅲ. 관리감독자
Ⅳ. 안전관리자
Ⅴ. 안전담당자
Ⅵ. 보건관리자
Ⅶ. 산업보건의
Ⅷ. 안전보건총괄책임자
Ⅸ. 산업안전보건위원회
Ⅹ. 명예산
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안전보건정책의 수립과 집행구조의 개편을 통한 합리화 방안
◎ 산재보상제도의 실질적 합리화를 이루어 내는 방안
Ⅵ. 결론
그동안 노동자들이 현장에서 겪는 상해와 직업병은 산업재해라는 이름으로 불려왔고, 재해예방의 의미로 산업안
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접속, https://www.intercarehpc.com/Healthcare/Age
“건강 진단 프로그램”, 인제대학교부산백병원 건강관리과, 2023년 04월 04일 접속, https://www.paik.ac.kr/busan_hcenter/user/main/view.do
“산업안전보건법”, 법제처 국가법령정보센터, 2023년 04월 04일 접속, https://w
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설비 구축 운용 비용(스마트 안전기술 적용 등)
*20.03.18개정 이후 입찰 공고 공사부터 적용
○산업안전보건관리비 사용기준
1)안전관리자 등의 인건비 및 각종 업무수당
2)안전시설비 등
3)개인보호구 및 안전장구 구입비 등
4)사업장의 안전ㆍ
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산업재해를 예방하기 위한 노조의 활동을 명시하여 전체 노동자의 건강하게 일할 권리를 보장해나가고, 나아가 정규직과 비정규직의 차이를 줄여 정규직의 확대에 안전보건활동이 기여하도록 한다.
5. 안전·보건관리자 임면시 노조 동의권
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산업안전보건위원회
2 회의주기 : 분기마다
3 근로자위원 : 근로자대표, 근로자 9명 이내, 명예산업안전
감독관 1명 이상
4 사용자위원 : 사업 대표, 안전관리자 1명, 보건관리자 1명
☆☆ 산업안전보건법상 산업안전보건위원회를 개최하는
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산업안전보건법의 배열구조
7. 산업안전보건법의 목적(제1조)
8. 정부의 책무(제4조)
9. 사업주의 일반적 의무(제5조)
10. 안전보건관리조직(제13조, 제19조)
11. 안전보건관리책임자(제13조)
12. 관리감독자(제14조)
13. 안전보건관리자(제15조,
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안전관리자의 역량을 객관화하고, 우수 인력을 선발·육성하는 제도가 마련되어야 합니다. 이는 전문성과 자율성을 동시에 확보하는 기제가 될 것입니다.
③ 스마트 안전기술 R&D와 현장 연계 강화
현장에 적합한 스마트기기와 AI기반 솔루션
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: 무재해 무질병 전에 발견하여 예방
참가의 원칙 : 잠재적 요인해결, 협력하여 해결
(관리 원칙x)
★4위험 목차
1. 산업안전 관리론
2. 산업심리및 교육
3. 인간공학 및 시스템 안전
4. 건설시공학
5. 건설재료학
6. 건설안전기술
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관리자 직무수행계획서
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사업목표
1) 근로자 건강 증진 사업
2) 작업 환경 개선 사업
3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화
Ⅲ. 세부추진계획
1) 근로자 건강 증진 사업
2) 작업 환경 개선 사업
3) 근로자 참여를 통한 산업
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