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안전보건 관련 법제도
우리나라에서 노동자의 안전보건과 관련된 법은 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등이 있고, 특히 건설업의 안전과 관련해서는 건설산업기본법, 건설기술관리법 등 5개 법이 추가로 관련되어 있다. 산
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안전의 가치를 중시하고 조화로운 성장을 추구하는 공존구조로의 전환에 따라 모든 기업은 기존의 산재처리 및 사고수습단계에서 벗어나 산업재해를 미연에 방지할 수 있는 자율적인 안전보건체제를 구축하여 체계적인 안전관리활동을 수
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산업재해 예방 결의등을 통해 안전불감증을 없애고, 의식변화에 앞장선다
-산업재해예방 포스터 등을 통해 인식을 예방인식을 확립시킨다.
2) 기업적 차원
* 기업경영과 산업재해
기업의 효율적인 산업안전보건관리체계의 구축이 없으면 기
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보건에 관한 사항을 정할 수 있으며, 이러한 결정은 관련법령, 단체협약, 취업규칙 및 안전보건관리규정에 위반되어서는 아니된다. 근로자 및 사업주는 상기결정을 성실하게 이행하여야 한다.
8) 명예산업안전감독관
노동부장관은 산업재해
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관리하는 사업장 차등관리를 중점사업으로 실시하였다. 또한 중대재해예방, 건설재해예방 및 직업병예방 등 근로자 건강보호사업을 지속적으로 추진하였다. 그리고 국내외 노동환경의 변화에 대응하고 21C 산업안전보건 선진국을 지향하는
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