|
수사․재판절차의 개선
2. 피해자보호시설의 기능활성화와 지원확대
3. 사법기관의 개선
4. 여성인권과 여성폭력관련법률의 체계적 교육강화
5. 법의 시행평가와 폭력철폐운동을 위한 대중매체․시민단체의 연대활동
|
|
|
평가제도의 신조류와 유형별 활용방안
KPI 한국 인사관리협회 - 초우량기업 인사관리
JMAM - 인재교육 2004.5
간부진화론 - 가재산 1.서론
1.1 연구목적
2. 본론
2.1 신인사제도란?
2.2 신인사제도 도입내용
1) 채용제도
2) 평가제도
3) 임금
|
|
|
평가 및 보상
6. 인사관리의 개선방안
1) 인재육성형 인사고과에로의 이행
2) 다목적 인사고과로
3) 인사고과와 보상체계의 연계강화
4) 획일적 인사고과에서 목적별 인사고과로
5) 일방적 인사고과에서 쌍방적 인사고과로
6) 비밀주의
|
|
|
채용목표제 제도화 방안, 서울대학교 한국행정연구소, 2003
이영란 / 학교현장에서 양성평등교육을 위한 고찰, 원광대학교교육문제연구소, 2006
안유경 / 양성평등 성교육 프로그램이 중학생의 성의식에 미치는 효과, 신라대학교, 2005
장동만 /
|
|
|
평가모형개발
- 한울아카데미, 한국사회복지의 이해 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성복지서비스란
Ⅲ. 여성 차별, 여성운동, 여성 정책의 변화
1. 여성 차별의 주요 사안, 여성운동, 여성정책의 진화
2. 여성 운동 이론
Ⅳ. 여성정책의 목표
Ⅴ
|
|
|
채용 시 남녀차별 개선
2) 고용평등 지도?점검
2. 남녀고용평등의식 확산
1) ????남녀고용평등강조기간???? 설정?운영
2) ????남녀고용평등대상???? 시상
3. 직장 내 성희롱 예방
1) 직장 내 성희롱 예방교육 자율점검 실시
2) 직장 내 성희롱 예
|
|
|
채용목표제에 대한 평가
* 장필화,(1990), 여성정책을 위한 기초적 검토, 여성학논집, 제7집, 이화여대 한국여성연구소
* 최혜원(2003), 한국 여성정치 참여의 현실과 과제 : 여성할당제를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성고용할당제의 정의
Ⅲ
|
|
|
여부
3. 여성공무원채용목표제와의 관계
Ⅴ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)폐지의 쟁점
Ⅵ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)폐지의 문제점
Ⅶ. 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개선 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
지원제도
1. 평생교육센터?지역평생교육정보센터, 평생학습관 제도분석
2. 전문인력정보은행제
1) 제1단계
2) 제2단계
3) 제3단계
Ⅵ. 원격교육의 저작권
Ⅶ. 원격교육의 사례
Ⅷ. 원격교육과 전통교육의 비교
Ⅸ. 원격교육의 개선
|
|
|
평가 결정요인에 관한 연구. 한국체육학회지, 39(2), 751-760.
정찬삼(2004). 골프 활성화를 위한 마케팅전략. 석사학위논문, 동신대학교.
정호권(2006). 골프참여자의 참가동기가 참여 및 지속여부 의도에 미치는 영향. 한국여가레크리에이션학회지,
|
|
메뉴펼치기
