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연금공단 국민연금연구원, 2017
퇴직 후 30년을 위한 정부의 교육훈련지원방안, 한국직업상담협회, 고용노동부, 2014
워크넷 https://www.work.go.kr/senior/lifePlan/lifePlanSvcInvite.do
공무원연금공단 http://m.geps.or.kr/g_appeal/education/edugide01_1.jsp 1. 서론
2.
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고용보험제도의 연계방안」, 한국노동연구원
2. 이병희, 정재호(2001), 「경제위기 이후의 빈곤구조 분석-반복빈곤 및 고용과의 관계를 중심으로」, 한국사회과학연구소, 한국산업노동학회 주최 ‘한국경제전환기의 노동자 상태 및 노사관계
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노사관계 안정을 위한 교훈, 한국경제연구원
이정, 노조전임자에 대한 급여지급관행과 법적 문제점, 노동법학 제28호 2008.12문무기, 노조전임자제도 국제비교 및 개선방안, 경북대학교 법학연구소, 법학논고, 2008.12
현대고용관계론 신수식 외
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연금 관리 공단 노인인력 운영센터 2004
- 노인일자리사업 소양교육교재 / 보건복지부 ; 국민연금 관리 공단 노인인력 운영센터 2004
- 중구시니어클럽 홈페이지
- 달서구시니어클럽 홈페이지
- 노인일자리 창출사업의 개선방안에 관한 연구 / 200
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고용노사관계론, 상경사, 2019
박재춘, 고용 노사관계론, 한경사, 2022
이승협, 4차 산업혁명과 노동의 변화, 미래연구포커스, 2017 [목차]
서론
본론
1. 노사관계, 노동운동
2. 기술발전에 따른 노동의 미래
결론
참고문헌
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상승률에 따른 인상
3.1.2 교육의 질에 따른 인상
3.2. 학생 측 의견
3.2.1. 서민의 어려운 경제 상황을 무시한 인상
3.2.2. 교육의 질 개선과는 무관한 인상
4. 향후 등록금 인상 개선 방안
4.1 교육예산 책정의 민주화
4.2 등록금
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노사관계를 중심으로, Working Paper Series No, 98-06, 한양대 서해경제연구소, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업문제의 개념과 원인
1. 실업의 개념
2. 실업의 원인
1) 수요부족에 기인한 실업(demand-deficient unemployment)
2) 복합적 성격의 실업구조
3) 유보
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고용과 근로조건
노동리뷰2017년 1월호, 한국노동연구원, pp.93～112.김주영 외(2009), 한국의임금격차,한국노동연구원.
통계청
고용노동부
우상범 한국고용노사관계학회,산업관계연구28(1), 2018.3, 29-55 (27 pages) 1. 배경
2. 서론
1) 우리나라
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재정통합 이후의 과제와 전망. 이태수
밑 빠진 국민건강보험제도: 근원적 진단과 처방. 이광찬(원광대 사회복지학과 교수)
건강보험분야 10대 요구(안) 전국사회보험노동조합. 2004.
국민건강보험의 재정 안정화 방안에 관한 연구. 홍성례 석사
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노사관계 안정을 위한 교훈, 한국경제연구원
복수노조, 전임자 임금금지 교육자료 (민주노총 금속노조, 2009.10)
현대고용관계론 신수식 외2명 박영사 2008년
이학춘(2004) 노동법. 2 집단적 노사관계법, 大明
문무기, 노조전임자제도 국제비교 및
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