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가느냐 하는 것에 관한 이념, 태도, 방법 등을 중요한 과제로 삼고 있다. 1. 인사관리의 의의
2. 인사관리의 내용
(1) 고용관리
(2) 이동관리
(3) 교육훈련
(4) 임금관리
(5) 복지후생 및 안전․보건관리
(6) 노사관계관리
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고용보험법 제78조). 고용노동부 장관은 기금을 금융기관의 예탁, 재정자금에의 예탁, 국가 지방자치단체 또는 금융기관에서 직접 발행하거나 채무이행을 보증하는 유가증권의 매입, 보험사업의 수행 또는 기금증식을 위한 부동산의 취득 및
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고용문제와 노사관계」(국가경영전략포럼) / 2005 / 국가경영전략연구원
「노동존중사회: 21세기 한국의 노동과 사회발전」/ 2018 / 한국사회학회
「한국의 사회동향 2018」/ 2018 / 통계청(통계개발원)
「중대 산업재해 예방대책」/ 2017 / 관계부처
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유지할 수 있는 첫걸음이 아닐까 한다.
4. 출처 및 참고문헌
국민연금공단, www.nps.or.kr
건강보험공단, www.nhis.or.kr
고용보험 www.ei.go.kr
근로복지공단, www.kcomwel.or.kr 1. 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용
2. 공공부조의 종류와 개
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연금의 구체적인 기금운용을 국민에게 공개하고 혜택의 사각지대를 개선하고 앞으로 고령화사회가 되어가는점을 고려하여 법안이 개정되길 바란다.
4. 참고자료
ㄱ. 네이버 어학사전 및 블로그 참고
ㄴ. 책 : 국민연금 건강보험고용보험 산재
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재정 안정화 방안에 관한 연구, 단국대 정책경영대학원, 2003
▷ 국민건강보험공단 외, 「건강보험백서」, 2001
▷ 최병호외, 「국민건강보험의 재정건실화 방안」, 한국보건사회연구원, 2002
▷ 대한민국재정 2006, 국회예산정책처, 2006년 자료
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재정 누적적자는 35조 원에 달한다. 이는 장기적 재정 지속 가능성을 위협하는 요소다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 첫째, 비정규직 대상 실업급여 확대와 더불어 고용형태별 지원 정책을 강화해야 한다. 둘째, 급여유형 확대 및 차별적
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발생하고 있으며 이러한 비용의 증가가 지속적으로 늘어나고 있는 상황이라고 할 수 있다. Ⅰ. 복지비용의 급격한 증가
Ⅱ. 복지지출의 빠른 증가속도
Ⅲ. 저소득층과 사회서비스 지원
Ⅳ. 공적연금 지출 상승
Ⅴ. 민간 복지비용
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복지비용의 급격한 증가……………………3
Ⅱ. 복지지출의 빠른 증가속도…………………4
Ⅲ. 저소득층과 사회서비스 지원………………5
Ⅳ. 공적연금 지출 상승…………………………6
Ⅴ. 민간 복지비용 ………………………………6
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노사관계 등의 문제점을 상대방에 대한 정보를 보다 쉽게 획득하고 관리 할 수 있다는 점이 파업의 빈도나 지속기간을 축소하는 효과가 있을 수 있다.
이와 같은 맥락에서 디지털경제에서 고용관계, 실업, 임금의 여러 문제점들이 근로자의
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