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다. 일본·중국 등 일부 시장을 제외하고는 해외시장에서의 인지도가 높지 않기 때문이다. 실제로 안철수연구소에서는 글로벌 진출 의지를 표명한 이후 구체적인 사업 계획을 내놓지 않고 있다.
이에 대해 현대증권 이시훈 연구원은 "안철수
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안철수 연구소 소개
CEO소개
CEO 김철수
숭실대학교 산업공학과, 하버드비즈니스스쿨 졸업
1982~2000년 한국 IBM 이사
2000~2001년 브로드 비전 대표이사 사장
현 한국 정보산업연합회 운영위원
2005년 3월 대표이사 취임
핵심가치
자신의 발전
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안철수 연구소의 과거와 현재
안철수연구소(www.ahnlab.com)는 1995년 3월 창립되어 국내 백신 전문 기업에서 글로벌 통합보안 솔루션 개발 기업(Integrated Security Solution Developer)으로 성장하고 있다.
통합보안 솔루션과 통합보안 관리 솔루션을 비
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고 자 료
http://qtv.freechal.com/Viewer/QTVViewer.asp?qtvid=180685&srchcp=N&q=안철수%20윤리경영
http://www.hani.co.kr/arti/society/media/287556.html (한겨례신문)
http://ansanpact.or.kr/webboard/bbs/board.php?bo_table=sub05_e&wr_id=12&page=2
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안철수연구소는 성공한 벤처기업의 대표적인 사례로 들 수 있다.
이제부터 안철수연구소의 그간의 성과와 기업비젼등을 알아보고 그것을 통해 우리나라 벤처기업들이 나아가야 할 방향을 살펴보도록 하겠다.
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3. 기업철학 / 비젼, 미션
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따라서 훌륭한 재능을 갖추고 있음에도 멘탈(정신력)과 인성(사람 됨됨이)이 결여된 사람은 장기적으로는 조직에 해가 되는 사람이다. 안철수연구소는 능력이 있다고 무조건 채용하는 것을 경계한다. 실제로 안철수연구소는 면접을 볼 때, 지
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만들고 이를 이용해 공략하면 중국의 거대한 시장은 편안하게 안철수 연구소로 넘어올 것이다. 이러한 방법론적인 전술, 비즈니스 플랜은 각 시장에 맞춰 준비되어야 하는 것이다.
3) 경험을 쌓아라
벤처기업에서의 근무 경험은 창업성공의
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안철수연구소의 A자형 인재에서 A자는 사람 인(人)자와 그 사이의 선(-)으로 구성되어 있으며, 이는 한 분야의 전문 지식 뿐만 아니라 다른 분야에 대한 상식과 포용력이 있는 각 개인들(人)이 서로 가교(ㅡ)를 이루어 하나의 팀으로 협력한다는
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안철수연구소가 비교적 소규모의 벤처기업이었기 때문에 그의 ‘엄마형 리더쉽’은 효과적으로 기능했지만 그의 ‘비카리스마적 부드러운 리더쉽’은 대기업에는 부적합한 것으로 보인다.
그의 퇴임사에 따르면 그는 안철수연구소를 경영
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얼마 전부터 ‘경력’과 ‘전문성’이 한창 사회적으로도 권장하는 분위기이다. 신문에서는 CEO부터 어린 유치원생까지 너도 나도 자기계발을 하기 위해 노력을 거듭하고 있는 추세라고 말한다. 그런 시점에서 김영사에서 출판하고 안철수가
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