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[올해최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지양식][근로 계약서]
목차
1. 근로계약서의 개념과 중요성
2. 표준근로계약서 양식 3종류 소개
3. 계약직 고용계약서의 특
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일
친권자(후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
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알바 경험 있는 청소년들이 가장 궁금해하는 것 정리했습니다 (청소년 알바, 근로기준법, 노동법), 스브스뉴스, 2020.09.02
“청소년 10명 중 4명 근로계약서 안 써… 노동인권 보완책 필요”, 조선에듀, 2019.10.18
여성가족부, 제 6차 청소년정책기
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알바요\' 배포, 뉴스홈, 2018. 12. 24.
10. 신대희, [취약계층 노동 실태]<상>인권·노동권 침해에 내몰리는 청소년들, 뉴시스, 2018. 01.01. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 청소년 노동인권의 개요
2. 청소년 노동인권 문제 사례
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미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다.
② 친권자, 후견인 또는 노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 향후 이를 해지할 수 있다.
- 제66조 (임금청구)
미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다.
- 제67
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