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자관청구기호(600:주제명부출표목개인명, 651:주제명부 출표목지명 포함 가능)
Descrition
520 $a 요약
Publisher
260 $b 발행자, 배포자
Contrebuters
700 $a 부출표목 개인명, 710 $a 부출표목 단체명
720 $a 부출표목 비통제명
Date
260 $c 출판년, 배포년
Type
516 $a
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2) 리포트의 내용
(1) 리포트의 요건
(2) 서론, 본론, 결론의 내용 및 요건
3) 리포트의 형식
(1) 리포트 작성의 기본개념
(2) 리포트의 표제 및 목차
(3) 표와 그림
(4) 숫자
(5) 수식
(6) 참고 문헌
(7) 기타
3. 요약 및 결론
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자격자로서 호텔의 의무실을 관리 운영하며, 고객의 건강과 종업원의 건강을 보살피며, 개인위생과 환경위생의 책임을 다한다.
④ 교육담당
신입사원 초보교육과 기존종업원의 재교육을 담당하고 연차교육계획을 준비, 해외 파견, 훈련관계
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제 11장
1. 인사행정의 범위는?
2. 임용의 개념
3. 교육공무원과 교원의 구분
4. 교원자격증 제도가 왜 필요한가? (필요성과 목적)
5. 승진의 효력
6. 전직과 전보의 차이
7. 교원의 법적 의무에는 어떤 것이 있는가?
8. 근무부담의 범위(요인)
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건물용
8개이내(하류 7개, 상류 1개), 최소구경 40mm이상
통기수직관과 최상류 기구까지의 연장은 7.5m 이내
배수횡지관에 접속시 Y자관으로 할 것.
4. 도피통기관 : 배수횡지관 최하류에 설치, 최소구경 : 40A
5. 습윤통기관 : 배수횔지관의 위생기
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