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전문지식 331건

진출하고, 잠재적 수요자 개발에 투자하여 틈새시장을 개발하여 코카콜라를 추격하는데 전력을 다해야 할 것이다. Ⅰ.코카콜라 이야기 Ⅱ.펩시 이야기 Ⅲ.콜라시장 이야기 Ⅳ.SWOT분석 Ⅴ.전략엿보기 Ⅵ.코카콜라vs펩시콜라
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  • 등록일 2015.02.21
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소개 2. 환경 분석  (1) 산업 환경 분석  (2) 시장 환경 분석  (3) 소비자 분석 3. SWOT 분석  (1) Strength  (2) Weakness  (3) Opportunity  (4) Threat 4. 차별화 성공사례  (1) 차별화 전략  (2) 경쟁사 비교분석 - ZARA, H&M 5. 최종 평가
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  • 등록일 2012.06.04
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마이클잭슨과 엘비스 프레슬리 검색건수는 유사하게 조회된 결과가 보이는데, 비틀즈의 검색추이는 가희 기네스에 등재해도 될만큼 월등히 높은 추이가 획인되었습니다. 최근 연도에도 수많은 자료와 검색데이터가 조회되고 있음을 위 그래
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  • 등록일 2017.05.22
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유형 3) 치료목표 4) 치료기법 (1) 질문기법 (2) 치료적 피드백의 메시지(칭찬, 연결문, 과제) 8. 이야기치료(마이클 화이트& 데이비드 엡스턴) 1) 이론의 개념 및 특징 2) 핵심개념 (1) 지배적 이야기(dominant story) (2) 독특한 결과
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  • 등록일 2015.10.20
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마이클 A. 메스너] 10 사회구성 페미니즘 젠더 수행 [캔더스 웨스트 ・ 돈 짐머만] 어른들을 위한 젠더 학습 [배리 쏜] 11 포스트모던 페미니즘과 퀴어 이론 포스트모더니즘과 젠더 관계 [제인 플랙스] 퀴어란 무엇인가? [이브 코소프스키
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  • 등록일 2015.05.05
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논문 6건

분석 1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징 2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화 3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스
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  • 발행일 2005.05.02
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유형 3. 집단따돌림의 실태 4. 집단따돌림이 피해 학생에게 미치는 영향 Ⅲ. 선행연구의 결과 분석 1. 사회, 문화적 요인 2. 교육적 요인 3. 가정적 요인 4. 개인적 요인 Ⅳ. 연구 방법 제 1절 연구의 대상 및 연구 기간
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
분석결과 및 해석 1. 자료분석................................................ 12 2. 자료해석................................................ 12 1) 조사대상자의 일반적 특성 ................................. 12 2) 여가 프로그램 유형별 만족도 조사 ...........................
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  • 발행일 2012.02.06
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분석하는 동시에 수요, 생산 규모, 전략적 스케쥴링, 성과 측정 방안 등 공급 체인과 관련된 기본 요소를 어떻게 운영할 것인가를 결정해야 한다. 둘째, 조직 문화 변화이다. SCM은 단지 시스템이 갖추어진다고 해서 성공적으로 이루어질 수 없
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  • 발행일 2008.10.25
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유형과 인덴트 <그림 14> 시각 정렬: 고아와 과부, 이니셜과 그래픽 요소의 시각 정렬 <그림 15> 시각 정렬: 구두점의 시각 정렬, 앰-대시와 앤-대시의 공간 처리 <그림 16> 좌우 대칭된 알파벳의 예 <그림 17> 좌우 비 대칭된 알파벳의 예 <그림
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  • 발행일 2008.10.18
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취업자료 4건

분석하여 A를 받기도 하였습니다. 저는 OO가 제작한 여러 음반들(마이클 잭슨, 스웨이드, 펄잼, 머라이어 캐리, 앨리스 인 체인스의 음반들)을 들었고 좋아합니다. 대부분이 팝송 아니면 모던락인데 그렇다고 외국 음악만을 고집하지는 않습니
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  • 등록일 2003.09.17
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  • 직종구분 전문직
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.16
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  • 직종구분 기타
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  • 등록일 2024.02.20
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  • 직종구분 기타
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.28
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