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는 것이 아니라 사회생활의 단절까지도 가져올 수 있다는 점에서 이들에 대한 체계적인 직업재활시스템의 구축이 더욱 필요하다 하겠다. 특히 시각장애인의 경우 일할 수 있는 직종이 제한되어 있어 체계적이고 공식적인 직업재활 시스템이
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복지가족부장관에게 수행기관 지정신청을 하여야 한다.
1) 법인의 정관 또는 단체의 규약
2) 중증장애인생산품시설 지원사업계획서
3) 중증장애인생산품시설 지원업무를 위한 조직과 인력 현황
③ 보건복지가족부장관은 제2항에 따라 지정신
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인 제도 개선
☞ 편의증진심의를 통한 지속적인 제도개선 및 이해당사자간 합의 도출
<정보접근 관련 정책>
☞장애인의 정보화 정책은 장애인으로 하여금 일상생활에 적응하게 할 뿐만 아니라 직업적, 교육적, 사회적, 문화적 참여의 수
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장애인복지 도모를 위해 몇 지 과제에 대한 정책적 제언을 하고자 한다.
첫째, 현재의 편의증진법과 시행령, 시행규칙에 따르면, 장애인들의 일상생활과 관계가 깊은 시설들의 상당수가 법적용에서 제외된다. 즉, 소규모, 일용품점, 의원, 약
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장애발생 예방 및 기 발생된 장애인에 대한 재활 및 복지서비스 제공에 일차적 책임을 진다. 그러나 여기서 지역사회의 일차적 책임은 지역사회 차원에서 모든 것을 해결해야 한다는 의미가 아니라 지역사회가 지역사회 중심 재활의 기초가
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인식의 변화가 가장 시급하고도 뿌리깊다고 볼 수 있는데 비장애인들이 장애인에 대한 선입견과 편견만 없앤다면 제도적인 해결책과 사회적인 해결책은 자연스럽게 뒤따르게 되므로 인식의 변화가 우선적으로 필요할 것이다.
3. 장애인복지
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장애인복지 전문인력의 체계적 관리(복지)
4. 기초수급자, 차상위계층의 일을 통한 탈빈곤 지원(복지)
5. 노인일자리 창출 확대(복지)
6. 장애인 직업재활 강화(복지)
7. 이공계 미취업자 현장연수사업(산자)
8. 중소기업 석박사 연구인력 고용지
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인 직업훈련을 제공하고, 훈련기관에 훈련생의 일정비율을 장애인으로 하며, 그중 여성장애인이 교육받을 수 있도록 적정비율을 제도화해야 한다. 그리고 여성장애인 우선고용 혹은 여성장애인 적합직종을 선정하여 여성장애인 고용을 우선
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등 컴퓨터 관계와 전자 부품등 조립 가공이 많다. ◎ 우리나라 장애청소년의 교육 현황
◎ 교육지원 정책
◎ 우리나라 장애청소년교육의 문제점
◎ 우리나라 장애청소년교육의 발전 방향
◎ 장애청소년 직업에 대한 외국사례
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여러 부처에 산재된 인적자원 개발업무를 총괄·조정하여 체계적이고 효율적인 ‘국가인적자원개발체제’를 만드는 것을 임무로 하고 있습니다. 1. 우리나라의 행정관청
2. 여성가족부
3. 보건복지부
4. 노동부
5. 교육인적자원부
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