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고용평등의 실현을 중심으로, 동국대학교
나인강(2006) / 고용조정 실시 만족도에 관한 실증연구, 대한경영학회
최영미(2005) / 여성의 취업 지원과 고용안정을 위한 지역사회의 역할, 한국도시연구소
이성호(2009) / 고용안정을 위한 직업교육 방
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인 사회구조 등은 여성빈곤의 경제적, 사회적, 정서적 문제를 가중시키고 있었고 여성복지정책의 체계적인 개발에 기본이 되는 기초자료 생산이 시급하다는 것을 깨달았다. 원인과 현황이 파악되어야 해결을 더욱 체계적이고 조직적으로 할
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인력수급의 원활화, 고용구조에서 개선을 위하려 생산적 근로복지를 구현하고자 한다고 밝히고 있으므로 앞으로 지속적으로 증가할 여성근로자, 노인근로자, 장애인근로자를 위한 정책적인 고려를 강구해야 할 것이다.
고용을 증가시키기
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장애인을 이해하기 위한 프로그램을 개발한다. 직장 내의 도움이 필요하므로 장애인이 고용되어 있는 사업장과 그 사업장 직원에 대한 장애인을 이해하기 위한 프로그램이 필요하다. 회사의 정책적 배려 차원에서 이루어 질수 있도록 해야
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모든 직업분야의 직업별 소개·정보 제공
장애인, 고령자 등은 사업주에 대한 채용보조금 제도로 고용확대
취업알선·상담 과정
구직자는 고용안정사무소의 지역별로 구분된 구직창구에 구직신고서를 제출(실업급여 대상자는 급여창구에 실
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장애인의 직업훈련도 평생교육, 평생훈련이라는 차원에서
접근해야 한다. 따라서 장애인을 대상으로 하는 직업훈련은 학령
기 장애인에서부터 노년에 이론 장애인에 이르기까지 평생에 걸
쳐 실시되어야 하는 것이다.
(6)고용주 지원의 원칙
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불구하고, 적절한 지원서비스를 통해 지역에서의 자립생활을 보여주었다. 이러한 사실은 대부분의 장애인, 그 중에서도 중증장애인들은 재활모델에 대한 새로운 패러다임인 자립생활모델을 추구하게 되는 계기를 마련하였다.(Dejong, 1981).
자
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정신보건법의 연혁
2. 정신보건법의 성격
3. 정신보건법의 주요내용
4. 지역사회정신보건 전달체계
5. 정신보건시설 개요
6. 지역사회정신보건 전달체계 현황
Ⅲ. 우리나라 정신보건사회사업의 주요쟁점과 과제
<참고문헌>
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고용을 보장해 주는 제도이다.
→퇴직에 대한 불안감 제거, 조직에 대한 충성심을 제고하여 생산성 향상, 중고령자의 조기 퇴직으로 인한 각종 사회적 경제적 부정적 효과를 제거할 수 있는 전망성이 있다.
→그러나 다음 자료4를 보시면 매
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현황들이 사건화 되고 전국각지에 판례들이 생겨나고 있으며 그 좋은 본보기가 되고 있다. 여성장애인 성매매 상담소도 설치되어 근절과 예방을 위한 일을 해야 한다.
3. 사회적 인식에 대한 국가 정책지원이 절실하다
여성장애인에 대한 차
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