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장애인 전담 인력을 충원할 필요가 있다.
또한 현행 장애인 복지 전달 체계를 보면 의료와 관련된 업무는 재활의 경우 보건복지부 의정국에서, 특수교육담당관실에서, 장애인고용과 관련된 업무는 노동부 직업 안정국 장애 인 고용과 에서 ,
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문제 연구소, 『인구 통계 자료집』, 1993.
9. 정기룡, "노인문제와 실버산업의 발전방향에 관한 연구", 『산학연구』제17권, 제1호, 성심 외국어대학, 1999.
10. 보건복지부, 『노인복지시설 현황』, 1998.
11. 한국재활협회, 『장애인 복지 21』, 1997&nb
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in the Netherlands: Three Models of Residential Care & Independent Living, World Rehabilitation Fund, Report #27, New York, 1984. Ⅰ. 들어가는 글
2. 장애인 캐어 서비스의 등장 배경
3. 외국의 장애인 캐어 서비스의 현황과 과제
4. 마치는 글
■ 참고 문헌
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문제를 제기하고 우리 활동의 정당성을 부여하는 매우 합리적인 수단으로 작용할 수 있다. 그리고 많은 판례들을 축적하고 법, 제도를 변화시켜 장애인정책의 방향과 내용을 동시에 사회적으로 확산할 수 있을 것이다.
장애문제는 복지서비
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장애인의 직업재활권 (우주형, 2002)
장애인 고용 촉진 및 직업재활에 대한 한국,미국,일본,호주 비교( 장창엽 )
장애인의무고용의 적용제외에 대한 실태와 대안 (이현준 장애우권익문제연구소 정책실)
인간과 사회 그리고 복지 (김영화 외 3인
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정책의 시행과 정신장애인의 욕구를 파악하는데 효율성과 효과성을 높일 수 있을 것이다.
또한, 정책의 방향이 사후적인 경향에서 벗어나 예방의 차원으로 바뀌어야 한다. 예방에 중점을 둔 정책은 정신장애인의 치료와 재활에 투여되는 재
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고용안정화 및 사회통합을 위해 정보교류를 잇는 전산망 구축으로 지속적인 사후지도를 함으로써 내실있는 직업재활을 지원해야 한다.
다섯째, 현행 직업재활정책의 문제점은 장애인관련행정이 이원화 되어있어 업무상의 갈등원인이 되고
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장애인 생활시설, 시각장애인 생활시설, 청각/언어장애인 생활시설, 정신지체인 생활시설, 중증장애인 요양시설, 장애영유아시설이 있다.
(3)장애인 직업재활시설
일반고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나
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정책
가.「노사관계혁신 5개년 계획」의 수립 및 시행
나. 집단적 노사관계법의 선진화
다. 노사정 대화·협력체계의 구축
라. 노사관계인프라의 확충
3) 근로자 삶의 질 향상
가. 사회보험의 내실화 및 복지정보체계의 효
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장애인의 계층별 전략 제시
장애인의 인구계층별 일반현황과 직업특성 분석 연구를 통해 장애인고용 활성화를 위한 서비스 확충과 대안적 전략의 핵심을 다음과 같이 제시해 볼 수 있다.
첫째，중증장애인의 직업재활 활성화를 위해서는 지
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