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----------------------------------pp.4-7
1. 앰코코리아의 취업전략 -----------------------------pp.4-6
2. 앰코코리아의 면접전략 --------------------------------p.7
Ⅲ. 결론-------------------------------------p.7
<참고문헌>----------------------------------p.8
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취업코드를 맞춰라』. 삼양미디어.
참고사이트
언론재단http://www.kinds.or.kr
한국 휴렛페커드http://www.hp.co.kr
야후 코리아http://www.kr.yahoo.com
LGhttp://www.lg.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사원 추천 모집 제도란?
2. 사원 추천 모집 제도의 장단
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코리아
세계일보(2008.5.6), 상반기 공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용
아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다
연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접 도입 검토
연합뉴스(2007.11.19), 2007년 취업시장 최대이슈 대
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코리아테이터뱅크 : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, 2003
정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업동향 분석, 한국정보관리학회, 2008
한국고용정보원 : 구인·구직 및 취업동향, 고용노동부, 2006
하대현 : 성공
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및 개요.................................... 3
② 미션 및 전략.................................... 4
③ 사업부 구조..................................... 4
Ⅱ. 본 론 ......................................... 6
1. SWOT 분석 ...................................... 6
2.
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