|
코리아, 202403호, 2024.
02.23., https://jmagazine.joins.com/forbes/view/339316, 참고
사실 창업 멘토들은 매주 너무 많은 사업 아이템을 듣게 되고, 그러다 보면 그 아이템이 그 아이템처럼 모두 똑같이 느껴질 수 있는데, 선뜻 첫 투자자가 되어준 것은 그만
|
|
|
개발
- 고객 개개인 맡춤 서비스 정보 활성화
- 다른 업체와의 제휴 1. 아이템명
2. 설명
3. 이유
4. 창업 준비 사항 및 비용
5. 시장 환경 및 수익성
6. 성공요소
7. 홍보 및 마케팅 전략
8. 주요 사례
9. 도움을 받을 수 있는 곳
|
|
|
개발훈련, 임금협상, 근로시간조정
-휴가 및 근로복지에 관한 사항
협의 후 본사결정 -임금협상에서의 중요사항, 근로시간 연장에 대한
보너스 지급문제
성과급에서는 우리사주제를 제외한 대부분의 제도를 시행 하고 있습니다.
실시제도 -
|
|
|
개발전문 교육담당자
4) 명퇴자관련 교육
5) 기타 교육관련 사항
6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향
2. 6시그마와 교육훈련
3. 6시그마 관련 교육
Ⅶ. DHL코리아 사례
1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향
2. DHL코리아의
|
|
|
하이닉스 반도체
(2-2-2-1) 채용선발
(2-2-2-2) 교육훈련
(2-2-3) 동부일렉트로닉스
(2-2-3-1) 동부의 인재상
(2-2-3-2) 채용관리
(2-2-3-3) 교육관리
(2-2-4) 앰코 테크놀로지
(2-2-4-1) 인재상
(2-2-4-2) 채용관리
(2-2-4-2) 교육 ․ 훈련 관리
-3- 결론
|
|
|
개발훈련, 임금협상, 근로시간조정
-휴가 및 근로복지에 관한 사항
협의 후 본사결정 -임금협상에서의 중요사항, 근로시간 연장에 대한
보너스 지급문제
성과급에서는 우리사주제를 제외한 대부분의 제도를 시행 하고 있습니다.
실시제도 -
|
|
|
개발자들이 하지 못하는 일을 현장 기술자들이 해내고 있다는 설명이다.
그는 “리퀴드 메탈 생산사업이 회사 인수 이후 첫 번째 도전이고 모험”이라고 말했다. “한마디로 말해 성공과 실패의 갈림길에 서 있는 셈입니다. 아무리 좋은 기
|
|
|
코리아는 ‘가족의 감성이 충족되어야 가장도 힘을 얻는다’는 생각에서 ‘가족 감성여행’을 지원하고 있다. ‘가족 감성여행’은 주말마다 직원의 가족 여행을 위해 차량과 여행비를 지원하는 프로그램이다. 매달 사연을 신청한 네 가족
|
|
|
배가하는 동서양 경영의 만남 - 장점은 취하고, 단점은 버린다.
8) 모순을 관리하는 역설의 경영 - 단순 논리에서 벗어나 조화로운 해법을 찾는다.
9) 세계 경제의 신대륙, 저개발국 - 아무도 주목하지 않는 곳을 찾아라.
10) 지속 성장을 위
|
|
|
자기표현의 의미
2.실용적 자기표현의 과정
3.실용적 자기표현의 효과1: 정체성의 확인과 개성의 발견
4.실용적 자기표현의 효과2: 미래에 대한 도전적 기획
5.결론: 실용적 자기표현과 교양교육과정 개발의 필요성
② 인터뷰와
|
|
메뉴펼치기
