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약물중독 약물중독은 사고로 인해 과량의 약물을 복용하였거나 남용에 의해 발생된다. 약물을 마시거나 주사를 맞거나, 흡입하는 방법으로 약물이 체내에 들어가 중독증상을 일으키게 된다. 습관성 약물 남용자는 계속적인 피하주사로 주입
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시작합니다.
반응이 없으면 통증 자극이나 신체 평가로 이어집니다.
이는 상황 판단 및 응급처치 시작을 위한 기본 절차입니다.
108. 코피가 날 때 가장 바람직한 응급처치는?
① 고개를 뒤로 젖히고 눕힌다
② 얼음을 입에 물린다
③ 고개를 앞
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시 관절의 해부학적 구조 II
(4주)3차시 염좌의 응급처치법
(5주)1차시 탈골의 응급처치법
(5주)2차시 뼈의 해부학적 구조 및 기능
(5주)3차시 골절의 일반적인 응급처치법
(6주)1차시 부위별 골절 응급처치법
(6주)2차시 약물 중독
(6주
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일반적 간호
3. 정신과적 응급처치
1) 정신과적 환자의 특징 및 응급처치
Ⅲ. 결론 --------------------------------------------------------------- 9
Ⅳ. 참고문헌 ------------------------------------------------------------ 9
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및 응급처치
2. 섬망
3. 조증상태
4. 간질발작
5. 긴장성 혼미
6. 자살기도
7. 급성알코올중독 및 알코올 진전섬망
8. 정신약물과 부작용
Ⅲ 결론 -------------------------------- p 10 ~ 11
Ⅳ 참고문헌 -------------------------------
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원인
5. 유방암의 임상증상
6. 유방암의 진단
6. 유방생검(조직검사)
7. 유방암의 치료
8. 유방암의 합병증 및 부작용
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
1)진단적 검사
2)임상병리 검사
3.치료 및 질병 경과
IV. 결론
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및 전해질 산 염기 균형에 대해 사정해서 대상자에게 올바른 교육을 하고, 이상 있을 시 처치를 하기 위함이다.
ⓔ 불쾌감을 주는 치료는 오심이나 구토를 유발하고, 식욕을 떨어뜨리기 때문에 피하는 것이 좋다.
ⓕ, ⓖ 영양상태를 사정해 대
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시자 외. 현문사. 2005
파워내과 4. 신규성. 군자출판사.2003
중독백과. 김성중. 군자출판사. 1998
www.kimsonline.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문헌고찰
1> 약물중독의 정의
2> 원인
3> 병태생리
4> 증상
6> 진단
7> 치료 및 간호
8> 음독시 나
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처치방 프로그램을 설치할 수 있는가 알아본다.
비고
● 다음 모임은 5월 25일에 시행하도록 한다
사전설문결과-환자용
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1. 본원의 응급실 이용 후 본원에서 처방 받은 응급실 약물을
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상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문헌고찰(골절)
<< 본론 >>
♥ 연구대상, 방법
♥ 응급 간호기록
♥ 대상자의 건강력
♥ 혈액 검사
♥ 약물조사
♥ 낙상 사정 결과 기록지
♥ 간호문제list, 우선순위
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시험 간호사 최신]
가. 체액과다 나. 수면장애 다. 변비 라. 영양부족
① 가. 나. 다
② 가. 다
③ 나. 라
④ 라
⑤ 가. 나. 다. 라
⇒ 정답: ③
통풍 환자의 치료로 옳은 것은?
가. 콜치신 투여
나. NSAID 약물투여
다. 2000-3000ml의 수분공급
라. 곡류,
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시혜
의학연구 및 교육
병원윤리강령
병동구성
주관적인추천부서, 비추천부서
병동의 장단점, 중환자실 장단점,응급의료센터 장단점, 수술실 장단점 등등
면접 TIP
간호지식(답도 적어놨습니다)
병원관련정보
합격자 자기소개서
20년,2
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있습니다. 앞으로도 꾸준한 자기계발로 완성도를 높이겠습니다. 1. 버스 운전 시 가장 중요한 점과 노력
2. 돌발 상황 대처 방법
3. 승객 서비스 경험과 소통 방식
4. 장시간 운전 시 피로 관리 방법
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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시 수간호사에게 상황을 보고하여 응급처치 지시를 받았습니다. 동시에 환자에게 불안감을 줄이기 위한 정서적 지지를 제공하며, 체온 하강을 위한 냉찜질을 적용했습니다. 신속한 보고와 초기 개입 덕분에 의료진은 적절한 약물 처방 및 수
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품질을 향상시키는 데 기여하며, 따뜻하고 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원 동기 및 입사 후 계획
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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