|
아르바이트가 그들의 소비욕구를 충족하기 위한 수단이면서 동시에 건전한 방향의 노동이 되도록 유도하는 것이다.
이를 위해서는 청소년의 소비와 일의 욕구를 적절히 수용할 수 있는 건전한 청소년 노동시장을 적극적으로 육성하여야 한
|
|
|
아르바이트 실태와 보호대책 연구, 한국청소년정책연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 청소년재학생과 고등학교
1. 위계적 일반화선형모형에 아무런 독립변수를 투입하지 않았을 때 아르바이트에 대한 지역수준의 분산은 0.10이다
2. 아르바이트 참여
|
|
|
아르바이트 학생들의 만족도 측정을 위한 설문지
설문결과를 토대로 개선사항 작성 후 배포
2) 담당인력 구성
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
(신청사업관련)
000
청소년교육팀, 대리
6년
욕구조
|
|
|
.8
37.3
1.6
11.8
20.5
576
여자
33.3
41.0
0.7
6.2
18.7
402
교급별
중학교
29.3
43.3
1.5
8.5
17.5
400
인문고
29.0
35.8
0.6
12.6
21.9
310
실업고
34.7
35.8
1.5
7.5
20.5
268
계
30.7
38.9
1.2
9.5
19.7
978
마지막으로는 청소년 본인들이 아르바이트를 하면서 느낀 문제점 2000년 11월에
|
|
|
렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.
6. 계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][
|
|
|
근으로 처리한다.
계약기간
년 월 일부터 년 월 일 까지
위에 명시된 모든 내용을 충분히 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주:
근로자: [인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약
|
|
|
한다.
계약기간
년 월 일부터 년 월 일 까지
갑과 을은 위 근로계약과 관련된 모든 내용을 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: 근로자: [올해최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근
|
|
|
단결근으로 처리한다.
6. 계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계
|
|
|
단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함)에서 정한 사항은 필수 기재사항으로 반드시 작성하여야 합니다(맨 하단 표 참조).
6. 이 근로계약서는 파견법에 따른 파견근로자와 근로계약을 체결하는 때에 사용할 수 없습니
|
|
|
아르바이트생에게 근로기준법을 적용할 경우 \'법적 사회\'로 갈 수 있다는 우려도 나온다. 법 앞에 상식과 합리성이라는 보편적 판단 가치도 존재하는 이유다. 더 큰 관점에서 보면 69년 전인 1953년 제정된 근로기준법이 복잡하고 현대적인 사
|
|
메뉴펼치기
