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양육비 및 교육비 공제혜택이 증가되었지만 자녀양육(베이비시터나 보육시설 이용비 등)에 들어간 실제 비용을 고려하여 소득계층별로 차등적으로 공제액수를 적용할 필요가 있다.
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양육비 및 교육비 공제혜택이 증가되었지만 자녀양육(베이비시터나 보육시설 이용비 등)에 들어간 실제 비용을 고려하여 소득계층별로 차등적으로 공제액수를 적용할 필요가 있다.
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양육비 및 교육비 공제혜택이 증가되었지만 자녀양육 (베이비시터나 보육시설 이용비 등)에 들어간 실제 비용을 고려하여 소득계층별로 차등적으로 공제액수를 적용할 필요가 있다.
특별히 사교육비 부담 경감을 위한 정책이 필요하다. 예를
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부담하는 경우 등의 부친휴가를 부여하는 경우도 많습니다. 따라서 우리나라에서도 가족친화적인 휴가는 근로자가 육아 등의 가족과 직장을 실질적으로 조화롭게 양립할 수 있도록 해 주어야 할 것입니다.
(4) 노동시장의 차별해소와 안정화
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양육비와 사교육비 부담
6). 양육 정책의 미비
3.고령화의 실태와 원인
1). 노년기의 연장
2). 가족의 부양기능 저하
3). 독거 또는 시설입소에 대한 태도변화
4.저출산 고령화 사회에서 예상되는 문제
1). 경제적 문제
2). 건
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