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양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)
1. 출산과 양육에 관련된 휴가와 휴직
2. 출산과 양육에 관한 사회보장 부분
<문제 4> A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절
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관한 연구, 한양대 대학원 석사학위논문
하영수 외(2003), 모성·여성 건강 간호학Ⅱ, 서울 : 신광출판사
하희자, 모성보호관련법, 우리가 찾아야 할 권리
한국여성개발원, 취업여성의 모성보호비용과 자녀양육비용의 사회적 분담방식에 관한연
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관한 이론적 고찰」, 대구대학교,2004.
송희자,「교류분석이론을 적용한 집단 상담이 직장인의 각본변화에 미치는 효과성에 관한 연구」, 상명대 정치경영대학원,2005
윤옥진,「상호교류분석 이론에 기초한 부모교육 프로그램이 자녀의 양육태
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양육에 관한 사항이나 친권자결정에 관한 협의가 자녀의 복리에 반하는 경우
가정법원은 보정을 명할 수 있으며 보정에 응하지 않는 경우 불확인 처리됨
@ 만일 협의서에 의해 약정한 사항을 부 또는 모가 이행하지 아니한 경우(특히 양육비
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양육이 종결되기 1개월 전에 친 가정으로 복귀시킬 준비를 해야 하며 준비를 할 수 있도록 사전 가정방문, 복귀를 위한 만남 등 프로그램을 운영할 수 있다.
8. 가정위탁보호 사업의 문제점 및 방안
(1) 문제점
1) 가정 위탁에 관한 법 및 제도의
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