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MX)
양자관계
조직의 결과물을 위한 차별적 관계의 타당성
2단계
Ⅲ 결론
이상과 같이 리더십 이론에는 리더와 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재하는데 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로
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신분을 취득한다. 따라서 친양자 성립 후에는 양부의 성과 본을 따르게 된다. 친양자와 양부모의 친족사이에 친족관계가 발생하여, 부양·상속 등의 효과가 따른다. 가족관계증명서에 양친의 친생자로 기재되며 외부에는 양자라는 사실이 공
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관계에서 전통적인 관계와 현실화된 관계가 상당 기간 병존할 것이라는 점을 시사한다.
셋째, 북한과 중국의 관계에서 제 3자가 개입하기 어려웠던 기존의 배타적 양자관계가 감소하고, 미국, 일본, 러시아, 남한, EU 등과의 관계가 연계된 복
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양자관계(미북) 및 남북 관계를 복원시키는 단계이다. 3단계는 북한이 기존에 보유하고 있는 핵무기의 폐기와 이에 상응하는 평화협정 및 봉쇄전략 전면 해제, 에너지 제공을 통해 한반도의 비핵지대화를 건설하는 단계이다. 4단계는 남북간
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양자관계의 재조정과 다자간협력에 대한 논의가 진전되고 있음에도 불고하고, 동북아지역에는 분단국문제, 영토분쟁, 군비 경쟁 등의 냉전적 요소가 여전히 남아 있다. 새로운 동북아질서는 현재 강대국간 세력관계의 유동성과 냉전 및 탈냉
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