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공단(www.welco.or.kr)
2. 노동부(www.molab.go.kr)
3. 보건복지부(www.mohw.go.kr)
4. 법무부(www.moj.go.kr)
5. 법제처(www.moleg.go.kr)
6. 강방식의 산재상담실(www.sanjae21.co.kr)
7. www.labopia.com
8. 한국사회복지법의 이해 1. 정의
2. 입법배경
3. 기본이념
4. 법의
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용으로 지급되는 보험급여로 평균임금의 120일분 지급
간병급여
요양이 종결된 자가 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요
하여 실제로 간병을 받는 자에게 지급
자료 : 근로복지공단홈페이지(2005).
Ⅵ. 노동문제에 대한 해결책 및 대안
1.
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공단이 이를 다시 근로자로부터 환수하여야 하는 문제가 발생하며 또한 업무상재해가 아닌 경우에도 우선 산재보험으로 처리하는 문제가 발생할 가능성이 있다.
이와 관련하여 우리나라에서도 제반 여건이 성숙되면 선보장후평가제도 도입
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공단이 통지한 날부터 2월이 경과한 날이 속하는 달의 납부기한 이내에 제70조의2에 따라 승인된 보험료를 1회 이상 납부한 경우. 다만, 제70조의2에 따른 분할납부 승인을 받은 자가 정당한 사유 없이 2회 이상 그 승인된 보험료를 납부하지 아
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의 이의신청 또는 개별실적료율 결정의 착오 등 기타의 사유로 개별실적료율을 조정 또는 변경하고자 하는 때에는 그 사유가 발생한 때부터 5일이내에 이를 조정 또는 변경하여야 한다.
제80조【개별실적료율의 결정통보】공단은 제79조의 규
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자동차보험?국민연금과의 관계
2. 민사상 배상과의 관계
3. 국민연금과의 관계
Ⅷ. 업무상 재해의 인정기준에 관한 입법례
1. 현행 법규
2. 외국의 법규
1) 독일
2) 프랑스
3) 영국
4) 미국
5) 일본
Ⅸ. 산업재해에 관한 사례
Ⅹ. 산재보
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자등예우및지원에관한법률시행령 제14조제3항의 규정에 의한 상이(傷痍)등급에 해당하는 자는 국가보훈처 국가유공자증』
- 산업재해보상보험법시행령 제31조제1항의 규정에 의한 정해급여지 급 대상자로 결정된 자는 근로복지공단 발행『
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국민건강보험공단
2) 장기요양인정 및 장기요양등급판정 : 등급판정위원회
3) 장기요양인정서, 표준장기요양이용 계획송부서 : 국민보험공단
4) 장기요양급여이용계획 및 장기요양 급여제공 : 장기요양기관
3. 장기요양보험료 징수
4.
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자본주의와복지국가론」신윤창 저 (범문사)
「장애인복지의 이해」강영실 저 (신정),
「장애인복지론」정영숙, 이현지 공저 (현학사)
<참고 홈페이지>
장애인 고용 촉진 공단-http://www.kepad.or.kr/
워크 투게더-http://www.worktogether.or.kr/ 1.
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공단 중 1개 기관이나 인터넷상의 ‘4대 보험 토털 서비스 사이트’에 가입사항 등을 신고하면 자동으로 해당 보험에 접수되는 시스템을 말한다. 잘만 운영되면 사업주나 일반 국민이 4개 공단을 모두 방문해 서로 다른 서류를 접수시켜야 하
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